歯科材料製造業務（滋賀工場）
大成歯科工業 株式会社- 給与月額220,000円〜250,000円
- 勤務地滋賀県愛知郡愛荘町蚊野外３９０番地 滋賀工場
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27130-11439761
仕事内容
●歯科用石こう材料の製造業務をお任せします（原材料の計量，混合，包装など）。 未経験の方でも安心してスタートできるよう，担当者が基礎から丁寧に指導します。 ものづくりに興味のある方に最適な環境です。 ※２５ｋｇ程度の原材料を扱う工程があります。 また，簡単なパソコン作業もありますが，基本的なＥｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔの操作ができれば問題ありません。 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
滋賀県愛知郡愛荘町蚊野外３９０番地 滋賀工場
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル製造・工程管理業務等の経験 あれば尚可 未経験でもＯＫ
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン作業 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 7.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
大成歯科工業 株式会社
所在地
大阪府交野市星田北４−３８−７
設立年
1953年
従業員数
44人
事業内容
歯科医師・歯科技工士・歯科衛生士向けの歯科材料の製造・販売。主要取扱品目は根管充填材，歯科用ＷＡＸ，印象材，埋没材など。歯科材料・機器の大手メーカー株式会社ジーシーのグループ企業。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 勝又 友吉 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 医療用機械器具・医療用品製造業 |
| 会社の特長 | １９５３年の創立以来口腔保健の向上を通じ，地球社会に貢献するため安心安全の製品を提供することを目指している。ＩＳＯ１３４８５，１４００１取得。 |
求人特記事項
※昇給・賞与は業績と個人成績を反映します。 ※有給休暇取得率前年実績６０％以上です。 ※通勤手当は距離に応じて支給いたします。 【選考に関する特記事項】 一次選考：社員による面接 二次選考：役員による面接 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 （残業を含む） 対応可能な時間の範囲（９：００〜１５：４５） ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる。 （シフトを調整して休みにする場合も含む） 子の看護等休暇取得可能（年１０日） 子の看護等休暇は時間単位で取得可能 育児目的休暇取得可能（年１０日）