看護助手（病棟） ※無資格・未経験ＯＫ
医療法人 讃高会 枚方東整形外科病院
大阪府枚方市津田西町１丁目３７−８
月額219,500円〜249,500円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
看護助手（病棟／坂野病院）無資格・未経験の方も歓迎
医療法人 昭征会- 給与月額209,377円〜225,377円
- 勤務地大阪府枚方市中宮本町４番５号 坂野病院
正社員転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27130-11797861
仕事内容
◎病棟の看護助手業務全般（療養病床５０床） 患者様の介助（食事・入浴・排泄・着替えなど） シーツ交換など ＊無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎。丁寧に指導します。 ＊産休・育休実績あり 子育て世代にも勤務しやすい環境です。 日勤常勤・夜勤回数 相談可 ＊髪色、指定ありません。 ネイル、装飾なし長爪でなければＯＫです。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府枚方市中宮本町４番５号 坂野病院
最寄り駅：京阪本線 枚方市駅 から 車8分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜15時30分 (2)(2)10時30分〜18時30分 (3)(3)12時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 134,000円〜150,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 昭征会
所在地
大阪府枚方市中宮本町４番５号
設立年
1974年
従業員数
194人
事業内容
内科・外科・消化器（内科・外科）・皮膚科・整形外科・肛門外科・循環器外科・リハビリテーション科・放射線科・デイサービス・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・福祉用具貸与販売・住改
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 今木 正文 |
| 従業員数(就業場所) | 64人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 地域に根づいた医療を行うと共に高齢化社会に対応するため ・医療療養型病棟・ディサービスセンター・ヘルパーステーション・訪問看護ステーション等介護事業所の運営をしています。 |
求人特記事項
＊昇給・賞与は業績による 【マイカー通勤に関する特記事項】 自転車・バイク可 【仕事と子育て（介護）が両立できる求人】ｂ・ｅ ｂ：子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の 通院・介護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇 を取得できる（シフトを調整して休みにする場合も含む） ｅ：妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある