訪問介護員（ココ介護ステーション）
社会福祉法人 輝
大阪府富田林市中野町西一丁目１５０２番地３ ココ介護ステーション
月額210,000円〜240,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
訪問介護員（訪問介護ステーションみどり）
社会医療法人 みどり会- 給与時間額1,240円〜1,917円
- 勤務地大阪府枚方市長尾北町２ー１８４５−１ なごみの里１Ｆ 訪問介護ステーション みどり
パート残業なし転勤なし社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27130-12028661
仕事内容
◎高齢者のご利用者様宅を訪問し身体介護（食事・入浴・排泄等） 生活援助（調理・買い物・掃除・洗濯等）のサービスを提供していただきます。 月１回程度、ヘルパーが集まる事業内会議があります。 ＊原則、ご利用者様宅へは直行直帰です。 ご自身のバイク・車で訪問していただきます。 エリア：枚方市中心・他に交野市・八幡市・京田辺市など ＊働く時間については相談の上、決めています。週１時間〜も可。 ＊入社後研修を行い、慣れるまで先輩が同行しますのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府枚方市長尾北町２ー１８４５−１ なごみの里１Ｆ 訪問介護ステーション みどり
最寄り駅：ＪＲ学研都市線 長尾駅 から 徒歩15分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,240円〜1,917円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 猛 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 温かい思いやりのある医療をモットーとして患者様の立場に立ち ・より質の高い信頼される医療サービスを提供します。 |
求人特記事項
＊有給休暇・加入保険は法定どおり 【賃金】 身体介護単位数×１０の４５％ 生活援助単位数×１０の５５％ 祝日手当（１割増）移動費１回２９４円 連続する訪問など条件有り ご利用者が休んだ場合も有給あり 前年勤務実績により法定通り ＊シニア世代の方も応募歓迎！（同条件） 【仕事と子育て（介護）が両立できる求人】ａ・ｂ・ｅ ａ：勤務時間を保育・介護施設等の送迎時間に対応したものに できる ｂ：子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の 通院・介護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇 を取得できる（シフトを調整して休みにする場合も含む） ｅ：妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある