登録販売者（阪急茨木市駅前店）
株式会社 ダイコク
大阪府茨木市双葉町８−３ ダイコクドラッグ 阪急茨木市駅前店
時間額1,600円〜2,200円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし正社員登用あり
14日以上前
薬剤師（サエラ薬局 阪急茨木店）
有限会社 ＳＨＤ- 給与時間額2,000円〜2,500円
- 勤務地大阪府茨木市中津町１８−２３ プラザタツミビル１階 サエラ薬局 阪急茨木店
パート残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27130-12116661
仕事内容
一般的な薬剤師業務 ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴記載 ＊１日の処方せん枚数が４０枚程度の小規模の薬局です。 患者さんとお話する時間が十分にとれ、地域の皆さんの相談にも しっかりと対応できる薬局を目指しています。 大手調剤薬局チェーンの子会社のため、将来的な面でも安心してお仕事して頂けます。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府茨木市中津町１８−２３ プラザタツミビル１階 サエラ薬局 阪急茨木店
最寄り駅：阪急京都線 茨木市駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)9時30分〜13時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル調剤薬局勤務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | ＊電子薬歴が操作できる |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 2,000円〜2,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 ＳＨＤ
所在地
大阪府寝屋川市香里本通町８−１−１０４
設立年
2002年
従業員数
9人
事業内容
調剤薬局を４店舗運営している会社です。全国に９０店舗展開している調剤薬局の子会社として主に処方せん枚数が少ない小規模薬局を今後も増やしていきます。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩出 賢太郎 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 医薬品・化粧品小売業 |
| 会社の特長 | 患者さんとお話する時間が十分に取れる小規模薬局を展開し ・患者さんや地域の皆さんの相談にも対応できる薬局を目指しています。健康教室を開催し ・予防や未病にも取り組んでいます。 |
求人特記事項
＊有給休暇・加入保険は法定どおり 【マイカー通勤に関する特記事項】 自転車・バイク可 【仕事と子育て（介護）が両立できる求人】ｂ・ｅ ｂ：子どもの急な病気や保育所・学校等の行事または家族介護の 際に１日または時間単位で休暇を取得できる （シフトを調整して休みにする場合も含む） ｅ：妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある