保育士 （みんなの里泉北ほいくえん）
特定非営利活動法人 ちいさいほいくえん みんなの里
大阪府堺市南区三原台１−２−３ みんなの里泉北ほいくえん
月額230,000円〜250,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
保育士 （みんなの里泉北ほいくえん）
特定非営利活動法人 ちいさいほいくえん みんなの里- 給与時間額1,370円〜1,380円
- 勤務地大阪府堺市南区三原台１−２−３ みんなの里泉北ほいくえん
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可正社員登用あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月8日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27130-12193461
仕事内容
◎令和８年４月に開園した新しい小規模保育園で、保育を行っていただきます。 ＊家庭的な雰囲気の小規模保育園で、優しいチームワークのもと、 子どもを真ん中に新しい保育環境を創っていきましょう！ ＊子ども好きな方をお待ちしております。 ※令和８年１０月以降の採用となります。 〔変更範囲：変更なし〕
勤務条件
勤務地
大阪府堺市南区三原台１−２−３ みんなの里泉北ほいくえん
最寄り駅：南海電鉄泉北線 泉ヶ丘駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜13時30分 (2)(2)7時30分〜10時00分 (3)(3)13時30分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ７人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,370円〜1,380円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
特定非営利活動法人 ちいさいほいくえん みんなの里
所在地
大阪府枚方市楠葉並木２丁目２８−４
設立年
2019年
従業員数
50人
事業内容
認可外保育施設事業 子ども食堂運営事業 教育・セミナー事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 梅原 知子 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | アットホームな雰囲気の中で ・子どもを真ん中にしながら 地域で子育てできる環境づくりを目指しています。 |
求人特記事項
＊面接場所につきましては ・本部としておりますが ・かなり遠方と なりますので ・現地での対応も可能です。 その場合は遠慮なくおっしゃってくださいませ。 【マイカー通勤に関する特記事項】 駐車場代は通勤手当の中で支給。自転車・バイク可 ＊有給休暇・加入保険は法定どおり 【仕事と子育て（介護）が両立しやすい求人】 ａ．勤務時間を保育・介護施設等の送迎時間に対応したものに できる。 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事または家族介護の際 に１日または時間単位で休暇を取得できる。（シフト調整する 場合も含む） ｃ．託児施設を利用できる。 託児施設場所：就業場所所在地 託児可能時間：７：００〜１８：００ 自己負担金額：０円 対象年齢 ：０歳〜就学前まで ｄ．求職者の希望に応じて勤務時間等の労働条件を柔軟に設定する ことが可能。 ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある。