メンテナンス職（東京支店）
ホソカワミクロンワグナー 株式会社
千葉県柏市中十余二４０７−２ 東京支店
月額220,000円〜340,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
メンテナンス職（東京支店）
ホソカワミクロン 株式会社- 給与月額260,000円〜350,000円
- 勤務地千葉県柏市中十余二４０７−２ 東京支店
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27130-12235661
仕事内容
【仕事内容】当社の粉体機器（粉砕機、混合機など）のアフターサービス（部品販売・メンテナンス）や、お客様の製造設備の機器診断、改善提案などを行うアドバイザー的な仕事です。 ・顧客訪問（宿泊を伴う出張あり・社用車あり） ・メンテナンス業務：機械の修理、分解、組立 【会社概要】当社は東証プライム市場上場企業です。 ホソカワミクロン 東京メンテナンスサービス部 メンテナンス課 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
千葉県柏市中十余二４０７−２ 東京支店
最寄り駅：東武野田線 江戸川台駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（エクセル・ワード） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 260,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 6,200 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
ホソカワミクロン 株式会社
所在地
大阪府枚方市招提田近１丁目９番地
設立年
1916年
従業員数
508人
事業内容
粉体プロセス機器（粉砕
・分級
・混合
・測定他）環境関連機器（集塵
・精密空調他）の製造・販売・システムエンジニアリング
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 細川 晃平 |
| 従業員数(就業場所) | 97人 |
| 資本金 | 144億9,600万円 |
| 産業分類 | 一般産業用機械・装置製造業 |
| 会社の特長 | 【東証プライム上場】独自のナノテクノロジーを中心とした粉体技術によってあらゆる産業で横断的に展開する粉体機器の総合メーカー。 |
求人特記事項
１．有給休暇：入社後最初の１１日付けで有給を１５日付与 当社独自の５０日の積立有給休暇制度あり （例：３月２０日入社→４月１１日に１５日付与） ２．残業手当の割増率：法定に５％上乗せ ３．クラブ活動等：野球部 ・フットサル部など ・サークルのような 活動です。ＢＢＱや社員旅行など各種レクリエーションあり ４．試用期間中に疾病や怪我等で休みの場合 ・医師の診断書または 診断書に代わる証明書類等を提出した場合は ・３日間有給扱いになります。 ＊ＲＳ（譲渡制限付株式制度） 入社後に一定のルールに沿って株式が付与され ・株主として配当 ・株主優待を受けることができます。 ＊大阪本社での最終面接時の交通費は一部負担します。