特別養護老人ホームでの介護職員
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 特別養護老人ホーム高槻荘
大阪府高槻市郡家新町４８−７
月額229,281円〜272,600円
正社員
残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
施設介護職員（特別養護老人ホーム）
社会福祉法人 東和福祉会 特別養護老人ホーム 寝屋川苑- 給与時間額1,231円〜1,348円
- 勤務地大阪府寝屋川市宇谷町１番３６号 特別養護老人ホーム 寝屋川苑
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備託児施設あり未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27130-12852561
仕事内容
◎特別養護老人ホームの高齢者等（１００床）に対して入浴、排泄、食事、衣服の着脱、身だしなみなど日常生活上の介護や社会活動参加のための支援を行います。 ＊現在２０〜６０代の介護職員が在籍。男女問わず活躍できます。 ＊未経験者も歓迎！仕事に慣れるまで丁寧に指導します。 ＊事前見学もご相談ください。 ＊動物との交流から癒やし効果を得る「ホースセラピー」や 「ドッグセラピー」も取り入れています。 【※変更範囲：当法人の指定する業務】
勤務条件
勤務地
大阪府寝屋川市宇谷町１番３６号 特別養護老人ホーム 寝屋川苑
最寄り駅：京阪本線 寝屋川市駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 法人が定める能力評価により判断 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,231円〜1,348円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 東和福祉会 特別養護老人ホーム 寝屋川苑
所在地
大阪府寝屋川市宇谷町１番３６号
設立年
1991年
従業員数
110人
事業内容
介護・看護・レクリエーション・リハビリなどの生活支援サービスの提供
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岸田 幸之助 |
| 従業員数(就業場所) | 38人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ひとり ・ひとりの個別性を尊重した介護方針 |
求人特記事項
＊賃金は経験により考慮します。 ＊服装 ・髪型・髪色自由（業務に支障がない範囲） ＊有給休暇 ・社会保険加入は法定どおり ＊資格取得支援制度あり（社内規定による） 資格取得に係る費用負担などでスキルアップを応援します。 【マイカー通勤に関する特記事項】 駐車場無料 自転車・バイク可 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ａ：勤務時間を保育施設送迎に対応可 ｂ：子どもの病気や行事に休暇を取得できる ｃ：託児施設を利用できる（急な一時預かりは不可） （※事業所内保育園を利用できます） ｅ：妊娠出産育児介護での退職後 ・再雇用制度がある 【利用可能な託児所】施設内。 ・利用時間７時〜１９時３０分 ０〜５歳児対象。 ・利用料金別途規定（割引有） ・ミルク ・オムツ ・布団等無料です。