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準夜勤（短時間夜勤）介護職員（大阪老人ホームうえだ）
社会福祉法人 聖徳会
大阪府松原市上田８丁目１１番１１号 特別養護老人ホーム 大阪老人ホームうえだ
時間額1,821円〜1,821円
パート
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
4日前
夜勤専従介護職員（短時間夜勤）
社会福祉法人 たちばな会 特別養護老人ホーム 寝屋川石津園- 給与時間額1,370円〜1,370円
- 勤務地大阪府寝屋川市石津中町３５−８
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27130-13338361
仕事内容
【特別養護老人ホーム寝屋川石津園での夜勤業務】 ・時間帯は短時間夜勤になります ・担当利用者は１０〜２２人 ・定期巡回、定期のおむつ交換、排泄介助 ・ナースコール対応、記録業務（ＰＣ入力） ・朝食の下準備 ・施設全体は１１５床、６人の夜勤者で当たっています ・休憩６０分 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
大阪府寝屋川市石津中町３５−８
最寄り駅：京阪本線 香里園駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)22時00分〜7時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護施設での夜勤業務２〜３年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,370円〜1,370円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 たちばな会 特別養護老人ホーム 寝屋川石津園
所在地
大阪府寝屋川市石津中町３５−８
設立年
1997年
従業員数
120人
事業内容
特別養護老人ホーム定員１００名・ショートステイ定員１５名・デイサービス定員３４名・地域包括支援センター・認定こども園
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 西邨 智雄 |
| 従業員数(就業場所) | 120人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢者福祉 ・こども園（保育園）を運営し ・地域と共に歩む法人です。安心して暮らせる地域社会の未来を ・地域の皆さまと共に作って行きます。職員の元気を地域に発信して行きます！ |
求人特記事項
・配属ユニットにより ・同階の隣のユニット又は上下階のユニット と相互カバーします。 ・夜勤のうち６０分は相互カバーのユニットの対応をします。 ※担当ユニット１１名＋隣のユニット１０名 ※担当ユニット２２名＋上又は下のユニット２２名 相互の休憩時間をカバーします。 ・研修期間（職員が一緒に夜勤に入り指導する）は３回程度 ・処遇改善加算給付（一時金）があります。 ・ダブルワーク可能です。 ・１週間の勤務回数は相談できます。 ・法令の規定（深夜業）により下限年齢は１８歳以上 ・有給休暇・加入保険は法定どおり ＊オンライン自主応募の場合 ・ハローワークの紹介状は不要です。