保育教諭
社会福祉法人 銀河 認定こども園ギンガ- 給与月額240,464円〜249,011円
- 勤務地大阪府枚方市村野西町４−１１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27130-13373261
仕事内容
◎定員１３０名の保育園で保育を担当していただきます。 （１）８：００〜１６：３０ （２）８：４５〜１７：１５ （３）９：００〜１７：３０ （１）〜（３）のシフト制 ＊月１回土曜日出勤あり 【変更範囲：変更無し】
勤務条件
勤務地
大阪府枚方市村野西町４−１１
最寄り駅：京阪交野線 村野駅 から 徒歩6分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜16時30分 (2)(2)8時45分〜17時15分 (3)(3)9時00分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,204円〜213,344円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 銀河 認定こども園ギンガ
所在地
大阪府枚方市村野西町４−１１
設立年
1972年
従業員数
45人
事業内容
幼保連携型認定こども園
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 絹代 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | ０才児〜５才児の保育 家庭的で明るい保育園です |
求人特記事項
【マイカー通勤に関する特記事項】 駐車場無料（現在空きなし：要相談） 自転車・バイク可 【こども性暴力防止法に関する特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては ・令和８年１２月２５日までに 施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による 児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律 （令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」 といいます。）に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認 するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の 場合）は ・こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事 させないこと等の措置を講じる必要があるため ・当方法人 の採用条件の一つとして ・特定性犯罪の前科がないことを 求めることとしています。 ・このため ・予め ・採用選考過程において ・誓約書や 履歴書等により ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。