理学療法士【急募】
医療法人 一祐会 藤本病院- 給与月額262,000円〜295,000円
- 勤務地大阪府寝屋川市八坂町２−３
正社員賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27130-13705461
仕事内容
●リハビリ科インスタグラムがありますのでご覧ください。 当科の日常が投稿されています。 ●一般病棟での急性期リハ・地域包括ケア病棟での在宅復帰支援リハを中心に行っています。 ●その他、外来リハ、訪問リハ、産科リハなども一部で行っています。 ●子育て世代が多い職場で、急な予定変更にも理解があり、協力し合える風土があります。ライフステージに合わせて安心して長く働ける環境を整えています。 ●スタッフ全員が部署管理者と月に１度の１オン１を通して意見を取り入れながら、業務・環境改善に努めています。 「変更範囲：法人が指定する業務」
勤務条件
勤務地
大阪府寝屋川市八坂町２−３
最寄り駅：京阪本線 寝屋川市駅 から 徒歩4分
勤務時間
(1)8時45分〜17時15分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 電子カルテ介護ソフトの操作あり |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 179,000円〜201,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 一祐会 藤本病院
所在地
大阪府寝屋川市八坂町２−３
設立年
1955年
従業員数
435人
事業内容
寝屋川で最も歴史のある民間病院 産婦人科を祖業としており
・生命の誕生から
・救急医療
・人生の最期まで
・市民の皆さんの暮らしを支えています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤本 明久 |
| 従業員数(就業場所) | 294人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 子育て世代が多く ・常勤は半日単位で公休・有休取得や時間単位 有休（年間８時間上限）制度もあり ・働きやすさが特徴。 京阪・寝屋川市駅から４分。 |
求人特記事項
★入職祝金制度あり★ ２０万円を支給いたします（支給条件あり） ＊昇給・賞与は業績による 【仕事と子育てが両立しやすい求人】ｃ ｃ：託児施設を利用できる。 （１５，０００円／月 ・臨時の場合１，０００円／日） 【マイカー通勤に関する特記事項】 自転車・バイク可 【教育支援】 学会や各種研修の参加費に対して ・法人の助成制度があります。 また ・発表資料の作成に関して ・一定の時間配慮があります。 【有休について】 時間単位有休（年間８時間上限）が取得可能です。 当科２０２５年度有休消化率は９７％でした。 （部署管理者を除く） ※２０１８年８月 リハビリセンターリニューアル ※法人内に介護老人保健施設・訪問看護ステーションあり。 幅広い経験を積むことができます。