訪問看護におけるリハビリ業務
Ｓ．Ｎ．あらいフロンティア 株式会社
大阪府大阪狭山市茱萸木６丁目１９３３−２−２０９
時間額2,000円〜3,500円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
訪問看護師 ・訪問リハビリ
訪問看護ステーション てつなぎ- 給与月額300,000円〜400,000円
- 勤務地大阪府寝屋川市木田町３−２６ ウエストコート１０２号
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27130-13740161
仕事内容
訪問看護業務全般です。利用者様の自宅に訪問し、健康管理、処置の実施、看護サービスの提供、リハビリの提供を行います。また、ご家族様への対応、多職種との連携、看護記録、リハビリ記録業務をお願いします。 【変更範囲：変更無し】
勤務条件
勤務地
大阪府寝屋川市木田町３−２６ ウエストコート１０２号
最寄り駅：寝屋川市駅 から 徒歩4分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル病棟経験ある方優遇 訪問看護経験ある方優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 4人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
訪問看護ステーション てつなぎ
所在地
大阪府寝屋川市木田町３−２６ ウエストコート１０２号
設立年
2026年
従業員数
4人
事業内容
訪問看護ステーションです。利用者様のご自宅に医療を届けます。 健康管理
・看護サービス
・創部の処置などを行っていただきます。 また
・関係職種との連携
・記録業務をお願いします。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 西川 知也 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ２０２６年１０月オープン！オープニングスタッフ募集です！ みんな１からのスタートなので働きやすい環境です。 |
求人特記事項
【マイカー通勤に関する特記事項】 駐車場無料 自転車・バイク 可 【仕事と子育て（介護）が両立しやすい求人】 ｅ 妊娠 ・出産 ・育児 ・介護を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある。 ＊ネイル・マツエク・髪カラー・ピアス原則自由