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設備工事作業員
有限会社 モリウチ住建- 給与月額250,000円〜270,000円
- 勤務地大阪府大阪市中央区南船場３−１１−２７ 日宝シルバービル５０７号 自社事務所
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKトライアル雇用
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27130-13976061
仕事内容
◎給排水設備・空調設備・換気設備等、建物に付随する工事の設備設計・施工・設備メンテナンス、現場管理。 ＊建設設備専用ソフト「Ｔｆａｓ」をタブレットにて使用していただきます。 ＊まずは事務所のに集合し、社用車にて各現場へ向かいます。 現場へ直行直帰もあり。 ＊資格習得も支援してます。 「変更の範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３−１１−２７ 日宝シルバービル５０７号 自社事務所
最寄り駅：地下鉄 心斎橋駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔの基本的な操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜270,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 モリウチ住建
所在地
大阪府寝屋川市梅が丘１−１７−２−１０３
設立年
2003年
従業員数
1人
事業内容
給排水・空調・換気・消防設備・施工管理及び設計
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 森内 勝良 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 管工事業（さく井工事業を除く） |
| 会社の特長 | 建物内の施工管理 ・図面作成 |
求人特記事項
【マイカー通勤に関する特記事項】 １台のみ会社で契約駐車場あり。それ以外は近隣のコインパーキングにて駐車。（料金は全額会社負担） 【トライアル雇用併用求人】（三か月・同条件） トライアルの場合 ・面接選考のみとなります。 我社は創業３０年目の建築設備工事会社になります。 給排水・空調・換気・消防設備等 ・建物に付随する工事の設備設計・施工・設備メンテナンス現場管理を行っています。 長年培った経験とノウハウを財産とし「迅速」「確実」「典雅」「安全」の精神を基に最善の努力と最高の技術を持って ・お客様に最良のサービスを提供し続しけていき ・社員が働きやすく育つ会社を目指しています。