介護スタッフ（特別養護老人ホームオレンジ荘）
社会福祉法人 オレンジの会
大阪府富田林市大字龍泉８７７番地の７８ 富田林駅よりバス 蒲バス停 下車徒歩２０分
月額205,200円〜252,700円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
介護職員（特別養護老人ホーム合掌荘）
社会福祉法人 百丈山合掌会- 給与時間額1,400円〜2,000円
- 勤務地大阪府寝屋川市成田東が丘２８−７ 特別養護老人ホーム 合掌荘
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27130-14326261
仕事内容
◎特別養護老人ホーム（定員７０床、ショートステイ５床）の入居 者に対し、入浴・排泄・食事・移動などの日常的な介護 および 心身のケアを行っていただきます。 ＊経験の少ない方やブランクのある方でもご安心ください。 合掌荘では、２０１９年４月に立ち上げた 「ヒューマンリソース部門」が中心となって、入職時から丁寧に指導する体制を整えています。 全力であなたをサポートします。 【変更範囲・変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府寝屋川市成田東が丘２８−７ 特別養護老人ホーム 合掌荘
最寄り駅：京阪本線 香里園駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時30分 (2)(2)7時00分〜15時30分 (3)(3)11時00分〜19時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 介護記録等でＰＣ使用していただきます。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,400円〜2,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 百丈山合掌会
所在地
大阪府寝屋川市成田東が丘２８−７
設立年
1966年
従業員数
124人
事業内容
老人ホーム・デイサービス・居宅介護事業・授産事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 川嶋 成太郎 |
| 従業員数(就業場所) | 51人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 合掌会の理念に基づき ・要支援・要介護者の生活実現。また自立支援を図るため ・長年培ってきたケアのノウハウを活かして ・利用者が安心して生活できる介護サービスの提供をします。 |
求人特記事項
【マイカー通勤に関する特記事項】 駐車場無料・自転車・バイク可 （ガソリン代は社内規定により支給） 【仕事と子育て（介護）が両立できる求人】 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校の行事または家族介護 の際に１日単位で休暇を取得できる。 ＊雇用期間は４月１日以降１年更新です。 ＊有給取得率が高く休みやすい職場です。 ＊制服有り ・休憩室有り ＊有給休暇・保険加入は法定どおり ＊介護職員処遇改善加算金別途支給あり ◎２０１９年４月 ・法人本部に新たに 「ヒューマンリソース部門」が立ち上がりました。 採用から教育 ・仕事上の悩みなども受け止めます。 合掌荘で働く職員全員が ・元気に笑顔でやりがいを もって働くことができる職場環境づくりに取り組んでいます。