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営業事務 【急募】
枚方太陽 株式会社- 給与月額210,000円〜320,000円
- 勤務地大阪府枚方市春日野１丁目１１−２７
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中急募
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27130-14952361
仕事内容
◎主担当業務売上伝票発行、部品納期管理、仕入れ伝票管理電話対応、 得意先管理、 来客対応 〔変更範囲：変更なし〕
勤務条件
勤務地
大阪府枚方市春日野１丁目１１−２７
最寄り駅：京阪本線 枚方市駅 から 車13分
勤務時間
(1)8時30分〜17時20分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜320,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 63歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
枚方太陽 株式会社
所在地
大阪府枚方市春日野１丁目１１−２７
設立年
1954年
従業員数
280人
事業内容
産業用特殊精密自動機械（ＦＡシステム）の設計・製造・販売。 ＨＶ用
・Ｎｉ水素電池
・Ｌｉイオン電池の製造設備の設計製作。医療用注射針組立装置。半導体ウエハ搬送装置。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 柳本 善弘 |
| 従業員数(就業場所) | 180人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 一般産業用機械・装置製造業 |
| 会社の特長 | 会社創立以来 ・安定した成長を続けています。 高い技術力を持ち ・将来を見据えた会社作りを 進めています。 |
求人特記事項
＊昇給・賞与は業績による 【マイカー通勤に関する特記事項】 敷地内への駐車は禁止しておりますので ・近隣の民間駐車場との 個人契約が必要です。（自己負担） 自転車・バイク可 ＊通勤手当は ・公共交通機関利用の場合は上限なし。 マイカー利用の場合は距離に応じて会社規定による。 ＊「人間中心・正道経営」を社是とし ・社員が選んだ人生への幸福 に力を貸すことを経営理念としています。 ＊有給休暇の平均取得実績：約７０％ ＊業務に必要とする資格取得 ・講習受講費用は全て会社が負担。 ＊責任感があり ・丁寧な作業を心がけていただける方歓迎。 【仕事と子育て（介護）が両立できる求人】 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・ 介護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇を取得 できる。