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社会福祉士
社会福祉法人 交野市社会福祉協議会- 給与月額245,504円〜268,240円
- 勤務地大阪府交野市天野が原町５−５−１ 交野市立保健福祉総合センター（ゆうゆうセンター）内
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27130-14964461
仕事内容
地域包括支援センターにおける下記業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント事業 ・認知症初期集中支援事業に関する業務 ・要支援１・２および事業対象者のケアマネジメント（ケアプラン作成等） ・その他、地域包括支援センター業務全般 ●令和８年２月１日〜４月１日 採用求人 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
大阪府交野市天野が原町５−５−１ 交野市立保健福祉総合センター（ゆうゆうセンター）内
最寄り駅：ＪＲ学研都市線 河内磐船駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)8時45分〜17時15分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＷＯＲＤでの文書作成 ・ＥＸＣＥＬでの簡易的な表作成 ・ＰＯＷＥＲ ＰＯＩＮＴでの資料作成など |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 219,200円〜239,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 8,300 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 交野市社会福祉協議会
所在地
大阪府交野市天野が原町５−５−１ 交野市立保健福祉総合センター（ゆうゆうセンター）内
設立年
1964年
従業員数
43人
事業内容
交野市の住民のみなさんや様々な組織
・社会福祉事業関係や幅広い分野の団体と共働し
・「だれもが安心して暮らせる福祉のまちづくり」を推進するため
・様々な地域福祉活動を展開しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 会長 |
|---|---|
| 代表者名 | 前波 艶子 |
| 従業員数(就業場所) | 43人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域の方々との関わりが重要な事業が中心となっています。女性が多い事業所で ・わきあいあいとした雰囲気です。 |
求人特記事項
【マイカー通勤に関する特記事項】 有料４，５００円／月（ただし空きがある場合のみ） ＊通勤手当は公共交通機関利用者には実費全額支給します。 ＊自転車などの交通用具利用者には距離に応じた額を支給します。 ※詳細は当会ホームページ募集要項を確認ください。 ｈｔｔｐ：／／ｋａｔａｎｏ−ｓｈａｋｙｏｕ．ｃｏｍ 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ｂ：子どもの急な病気や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる ｅ：妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する 制度がある