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ＷＥＢデザイナー・商品企画一般・貿易事務・営業補助
株式会社 ＭＫコーポレーション
大阪府枚方市楠葉並木２丁目２２−１ 楠葉ビル６０３号
月額190,000円〜280,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
1日前
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Ｗｅｂデザイナー・商品企画・一般・貿易・経理事務【急募】
株式会社 ＭＫコーポレーション- 給与時間額1,250円〜1,250円
- 勤務地大阪府枚方市楠葉並木２丁目２２−１ 楠葉ビル６０３号
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり年齢不問急募
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27130-14992161
仕事内容
●ショピングサイトの構築・画像の修整・加工 ●ホームページの製作・更新 ●取引先との電話応対 ●一般事務、文書管理、営業補助 ●貿易事務 ●経理事務 ●商品の企画から立案・作業もあり ＊海外から雑貨・電化製品・アパレルまで幅広く輸入している貿易会社です。 ＊通販経験者優遇 未経験者の方も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府枚方市楠葉並木２丁目２２−１ 楠葉ビル６０３号
最寄り駅：京阪本線 樟葉駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)10時00分〜16時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル通販業務経験・経理実務経験 優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 入社後に指導いたします。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ＭＫコーポレーション
所在地
大阪府枚方市楠葉並木２丁目２２−１ 楠葉ビル６０３号
設立年
2009年
従業員数
6人
事業内容
インテリア家具 雑貨
・玩具等を中心にユニークな商材を扱う総合通販サイトを運営しています。 ホームページ製作
・ショッピングサイト構築他。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 松田 貴文 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | インターネット附随サービス業 |
| 会社の特長 | 今・流行の商品を扱い ・流行に沿った商品を発掘して ・社会貢献させていただいています。 貿易 ・輸入に興味のある方歓迎。 |
求人特記事項
＊有給休暇・加入保険は法定通り 【マイカー通勤に関する特記事項】 駐車場無料 自転車・バイク可 ＊業務拡大のため ・急募です。 【仕事と子育て（介護）が両立できる求人】ａ・ｂ・ｄ・ｅ ａ：勤務時間を保育・介護施設等の送迎時間に対応したものに できる ｂ：子どもの急な病気や保育所・学校等の行事または家族介護の 際に１日または時間単位で休暇を取得できる （シフトを調整して休みにする場合も含む） ｄ：求職者の希望に応じて ・勤務時間等の労働条件を柔軟に設定 することが可能。 ｅ：妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある