介護職 日勤パート ユニット型特養 （香西会テレサ）
社会福祉法人 香西会
大阪府寝屋川市讃良西町７−４５ 特別養護老人ホーム 香西会テレサ
時間額1,240円〜1,260円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
介護職 正社員 １ユニット１０名（香西会テレサ）
社会福祉法人 香西会- 給与月額237,000円〜274,500円
- 勤務地大阪府寝屋川市讃良西町７−４５ 特別養護老人ホーム 香西会テレサ
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27130-15279061
仕事内容
雑用は補助員へ！認知症ケアに専念し、ゆったり向き合う介護！ 利用者、１階１０名、２階１０名×２の３ユニットあります。 その中の１ユニットで介護業務全般をお任せします♪ ◎身体介護（食事、入浴、排泄等の介助） ◎レクリエーションや散歩、買物の付き添いなど。 ◎夜勤は、月に４〜５回 ※業務の変更の範囲は法人の定めた内容となる （双方相談のうえ決定する）
勤務条件
勤務地
大阪府寝屋川市讃良西町７−４５ 特別養護老人ホーム 香西会テレサ
最寄り駅：京阪本線 萱島駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時30分〜18時30分 (3)(3)12時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル・介護経験 ・特養での経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 163,000円〜200,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 香西会
所在地
大阪府寝屋川市香里西之町１４−２４
設立年
1983年
従業員数
142人
事業内容
寝屋川・高槻市に特養３カ所
・デイ２カ所
・グループホーム２か所居宅介護支援事業所
・地域包括支援センター等を運営しており
・介護保険以外の分野でも生活困窮者への支援に取り組んでいます。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 田村 和彦 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 仕事と生活が両立し ・いつまでも元気で働けるように福利厚生以外にも色々な職種が参加する研修会などの機会が多くあるので ・自分の職種以外にも仕事を通じ人生を豊かにするヒントが学べます。 |
求人特記事項
＊経験年数に応じて ・基本給アップ 【マイカー通勤に関する特記事項】 駐車場料金無料 【研修】 外部講師をお招きした研修を年２回開催予定です。 「ＪＡＬのマナー接遇講習」や「認知症研修」等を行います！ 他にも色々な職種が参加する研修会などの機会が多くあるので ・自 分の職種以外にも仕事を通じ人生を豊かにするヒントが学べます♪ 【イベント】 １２月には法人全体１２０人規模の”望年会”をホテルで開催して います。 【仕事と子育てが両立できる求人】 ｂ．子供の急な病気や行事の際に休暇を取得できる ｄ：求職者の希望に応じて勤務時間等の労働条件を柔軟に設定す ることが可能。 ｅ．妊娠・出産・育児等を理由に退職した従業員を再雇用できる