病院事務（地域医療連携室）
医療法人友紘会 彩都友紘会病院- 給与月額209,050円〜267,050円
- 勤務地大阪府茨木市彩都あさぎ７−２−１８
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27150-20532061
仕事内容
地域医療連携室での入退院の相談業務・家族支援・他機関との連絡調整及び送迎などの事務業務全般 ・利用可能な託児施設があります（２４時間対応） 【変更の範囲：病院の定める業務】
勤務条件
勤務地
大阪府茨木市彩都あさぎ７−２−１８
最寄り駅：大阪モノレール 彩都西駅 から 徒歩6分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時15分 (2)(2)9時00分〜13時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 163,050円〜197,050円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.40％ 〜 1.40％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人友紘会 彩都友紘会病院
所在地
大阪府茨木市彩都あさぎ７−２−１８
設立年
記載なし
従業員数
2,000人
事業内容
病院
会社情報詳細
| 代表者役職 | 病院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 仁信 |
| 従業員数(就業場所) | 230人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 平成１９年９月開院の西日本初の民間がん専門病院です。最新の医療器機を設置し ・放射線・化学・免疫療法などを総合的に組み合わせ ・患者様と共に「がん治療」に取り組む病院です。 |
求人特記事項
【賃金内訳例】 短大卒（２２歳）基本給１６３，０５０円 勤続調整加算１０，０００円 職種手当 １０，０００円 資格手当 ３０，０００円 ベースアップ評価手当７，８００円 合計２２０，８５０円 大卒（３５歳） 基本給１９７，０５０円 勤続調整加算１９，０００円 職種手当 １０，０００円 資格手当 ３０，０００円 ベースアップ評価手当７，８００円 合計２６３，８５０円 年間休日数は土曜日隔週出勤した場合の日数となります ※応募の際は ・事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書・資格証（写し）をお送りください。 書類選考の後 ・追ってご連絡いたします。