保育士
株式会社マリモｃｏｌｌｅｇｅ- 給与時間額1,350円〜1,400円
- 勤務地大阪府茨木市東太田４丁目・西駅前町５番地・春日１丁目・駅前３ 丁目・西駅前町３番地・春日３丁目
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27150-20711261
仕事内容
定員９０名の保育所（２園）・定員１９名の小規模認可保育園（４園）での保育士業務 就業場所は６ケ所ある園からご相談に応じます （求人に関する特記事項欄参照） ※契約更新に当たっては、勤務体系・雇用条件を相談のうえ判断しますので、生活や体調に合わせて長く働くことができます 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府茨木市東太田４丁目・西駅前町５番地・春日１丁目・駅前３ 丁目・西駅前町３番地・春日３丁目
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 業務態度・能力・健康状態・業績等により判断 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,350円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社マリモｃｏｌｌｅｇｅ
所在地
大阪府茨木市東太田４−８−１０−８
設立年
1981年
従業員数
61人
事業内容
小規模保育事業（０才・１才・２才） ８０名 保育所 （３才・４才・５才） ９０名
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 安那 とき代 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 茨木市内に６ケ所の保育園・小規模認可保育園を運営 駅近にある園も多く ・通勤がしやすいです 社員の海外研修旅行なども実施しています |
求人特記事項
小規模認可保育園 マリモ保育園：茨木市東太田４−８−１０−８ マリモスリー保育園：茨木市西駅前町５−３２ 西野ビル２階 マリモ茨木ステーション保育園：茨木市春日１−４−１２ 長沢ショッパーズビル２階 マリモｃｉｔｙ保育園：茨木市駅前３−６−２ＢｏｘＦｉｖｅ１階 保育所 マリモｇｌｏｂａｌ ｋｉｄｓ本園：茨木市西駅前町３−９ ＡＲＣＨＥ１階 マリモｇｌｏｂａｌ ｋｉｄｓ分園：茨木市春日３−１１−２４ カネカビル１階 ※応募の際は ・事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・資格証（写し）をご持参ください。 ※加入保険・有給休暇は就業条件により異なります（法定どおり）