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倉庫内作業（大阪市）
株式会社レックスＳＲ 摂津工場
大阪府大阪市此花区北港２−１−６７ 株式会社レックスＳＲ 北港工場
時間額1,300円〜1,300円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし未経験OK
12日前
倉庫内作業職／大阪府高槻市
シモハナ物流株式会社 高槻第二営業所- 給与月額223,170円〜299,160円
- 勤務地大阪府高槻市西面北一丁目１２−５
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27150-21532961
仕事内容
◆倉庫内にて大手外食チェーン向け業務用食材の入出荷・仕分け◆ ⇒商品の入荷・検品 ⇒大規模仕分け機器等を使用した店別仕分け ⇒商品の在庫管理 ⇒従業員のシフト管理等のマネジメント業務 ⇒その他センター運営に付随する業務 【変更範囲：変更なし】１
勤務条件
勤務地
大阪府高槻市西面北一丁目１２−５
最寄り駅：阪急茨木市駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時20分 (2)(2)7時00分〜16時20分 (3)(3)9時00分〜18時20分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 223,170円〜299,160円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
シモハナ物流株式会社 高槻第二営業所
所在地
大阪府高槻市西面北一丁目１２−５
設立年
1955年
従業員数
6,823人
事業内容
運送事業
・物流倉庫（常温・冷蔵・冷凍の保管
・在庫管理・仕分け）
・メーカー・卸売業・小売業の物流機能（ＴＣ・ＤＣの代行業務
・文書保管）。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 下花 実 |
| 従業員数(就業場所) | 192人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 食の物流の明日へ。その先に見据える食品物流 ・日本ＮＯ．１。２０２６年以降も各地で新センターを開設予定！関東〜九州まで幅広く展開している ・経営が安定した成長企業です。 |
求人特記事項
人々の生活に欠かせない食を支える物流事業を全国で約７０拠点 以上を展開しており ・国内トップの食品物流企業へと躍進中です。 創業６５年以上の歴史を誇る当社ですが ・年功序列はなく ・意欲や 頑張りに基づいた評価制度でステップアップできる環境があるので 安定した経営基盤のもと ・安心して自身の成長に挑戦できます。 充実の研修や福利厚生も整備しています。 ＊通勤手当は当社規定により支給（月上限５０，０００円） ＊車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場有）