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現場作業員
株式会社 吉建設- 給与月額330,000円〜600,000円
- 勤務地大阪府茨木市水尾３−１１−３０アルテビル茨木３−Ｂ号室 株式会社吉建設 水尾営業所
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問トライアル雇用外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27150-23061061
仕事内容
・舗装工事・土木工事・マンション外構工事など発注された物件を仕上げていく上で、現場での作業をしていただきます。 ・経験・免許・資格は不問です。 ・就業時間は８：００〜１７：００が基本ですが、現場の工程により変更があります。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府茨木市水尾３−１１−３０アルテビル茨木３−Ｂ号室 株式会社吉建設 水尾営業所
最寄り駅：阪急京都線／大阪モノレール 南茨木駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 252,170円〜458,491円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 吉建設
所在地
大阪府茨木市水尾３丁目１１−３０ アルテビル茨木３−Ｂ号室
設立年
2011年
従業員数
16人
事業内容
大阪府下一円
・道路工事・建物外構工事（駐車場工事）・住宅外構工事・造成工事（まちづくり）を全て自社で施工。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉 直人 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 未経験の方でも ・熟練のスタッフが丁寧に一から教えるので ・安心して取り組んでいただけます。業務上必要な資格は取得支援制度があり土木施工管理技士・車両系建設機械ほか多数の有資格者が所属 |
求人特記事項
※トライアル雇用併用求人（３ヶ月・同条件） ※６０歳以上でも同条件で雇用可 ※奨学金返還支援制度あり ※応募の際は ・事前連絡のうえハローワークの紹介状 履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご持参ください。 ※マイカー通勤の場合は非課税基準に応じて支給 （距離により支給額が増減します。） ※賞与については７月 ・１２月に支給する。 ただし ・会社業績の低下 ・その他やむを得ない事由がある場合 ・支給日の変更 ・又は支給しないことがある。