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営業スタッフ（軽作業あり）
株式会社 エルシステムジャパン
大阪府大阪市淀川区東三国１丁目１２−１４
月額250,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
1日前
新着
軽作業スタッフ
セフティライフ株式会社- 給与時間額1,240円〜1,250円
- 勤務地大阪府摂津市千里丘１丁目１１番２０号
パート残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27150-24229861
仕事内容
【賃貸マンションなどの管理業務】 ○社用車で当社が管理する賃貸マンション等を巡回し、建物や共用部分の簡単な点検・確認業務を行っていただきます。 ○入居者様からのお問い合せに応じて現地を訪問し、簡単な修繕作業や状況確認、必要に応じた対応方法のご案内など行っていただきます。 ○敷地の除草、低木の剪定など、簡単な環境整備を行っていただきます。 ＊勤務時間や勤務曜日はご相談に応じます。 ＊急募！未経験の方もお気軽にご応募ください。 手先が器用な方、簡単な修繕が得意な方、大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府摂津市千里丘１丁目１１番２０号
最寄り駅：ＪＲ京都線 千里丘駅 から 徒歩3分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 勤続年数半年以上で上司からの推薦 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,240円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
セフティライフ株式会社
所在地
大阪府摂津市千里丘１丁目１１番２０号
設立年
1990年
従業員数
75人
事業内容
「総合建設」を柱に「不動産」「土地・建物管理」「介護事業」を展開しています。 ー地域と共にー 安心安全な街づくり・住まいづくり
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小林 未和 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | くらしの基本は ・ふれあいを通じた人づくりと健康であると私たちは考えます。『お客様にご満足いただける心豊かなくらしと住まい』のご提供を目指します。 |
求人特記事項
＊加入保険 ・年次有給休暇は法定どおり付与します。 ＊昇給は会社業績 ・本人実績によります。 ＊育児・介護その他個人的な事情に配慮します。 ＊未経験者の方も歓迎します！ ＊雇い止め規定あり ※応募の際は ・事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書（写真貼付）をご持参ください。