レーザー加工機オペレーター・スタッフ／年休１２０日
株式会社アミヤ- 給与月額201,500円〜285,000円
- 勤務地大阪府摂津市鳥飼本町４丁目４−２９
- 掲載日
- 2026年11月12日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27150-24306561
仕事内容
農業・建設機械のほか自動車や弱電部品、医療機器等の幅広い業界の、試作板金品製造を行う摂津市に本社を構える事業所です。大手取引先との信頼を重ね５０年近い業歴を持ち業績は安定しています ・今回の募集では、レーザー加工機のオペレーターとして鉄・ステンレス・アルミ等の素材を用い様々な製品の加工を担当頂きます ・具体的にはＣＡＤデータを用いて２次元・３次元レーザー加工機を操作しますが、初めてなら図面の読み方から始めＣＡＤの操作方法までしっかりとサポートしますので安心して応募ください ・社内技術検定により若手から熟練まで日々技術の向上へ取り組んでいます。経験なくとも臆せずチャレンジできる場があります 【変更要件：変更なし】
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 181,500円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 恒 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 産業分類 | 一般産業用機械・装置製造業 |
| 会社の特長 | 家族的で明るく ・未経験者の方には正しく親切に指導 技術・知識が身につきます |
求人特記事項
【当社について】 ・「お客様に信頼される品質を安心と共に提供し続けること」を品 質方針に ・より良いモノづくりに努めています。 ・自動車関連部品等の製造に最適なコストや納期面で優れるＺＡＳ （ザス）型や積層金型といった当社独自の技術を導入しています ・未経験または経験浅い方なら ・レーザー加工や板金・検査などの 様々な業務を経験いただき適性を見極めたうえで配属いたします ・一部量産品もありますが ・試作品の製造が中心ですので新しい製 品づくりに取り組むことが多く ・もの作りが好きな方に最適です ・ゼロからのスタートをしっかりとサポートいたしますので ・安心 してご応募ください。職場見学ご希望なら大歓迎です。 ・マイカー通勤可（駐車場代は３分の２を会社負担）。通勤手当は 社内規定によります。（距離に応じて） ・令和元年の「働き方改革」推進により年間休日の増加に加え ・有 給休暇５日以上の取得を実施。働きやすい環境を整備しています ・モノづくりに掛ける思いや技術力 ・品質や技術向上への取り組み を弊社ホームページでご紹介していますので ・ぜひご覧ください ※応募の際は ・事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書（写 真貼付）をご持参ください