スプリング製造スタッフ *経験不問 *年間休日121日
阪神精密発条 株式会社
大阪府大阪市淀川区田川北2−3−41
月額220,000円〜280,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
◆◆有休取得率ほぼ100% ◆◆仕事と育児・介護両立可 ◆◆設備が充実・看護師常駐。働きやすい職場です ◆◆医療費無料 ◆◆インフルエンザ予防接種補助あり *施設内での訓練 ・入所の方のリハビリ訓練担当 ・デイケアの方のリハビリ訓練担当 ≪変更範囲:会社の定める業務≫
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 206,700円〜222,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,800 円 〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 黒岩 敏彦 |
| 従業員数(就業場所) | 100人 |
| 資本金 | 7,500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 急性期の城山病院(羽曳野市)と連携 ・医療と介護をトータルに考え ・地域の方々のニーズに応えられる施設創りを目指しています。 |
*年間休日は ・当該年により多少変更あり *マイカー通勤用の無料駐車場あり マイカー通勤の方には法人規定により距離に応じ通勤手当支給 *病院と連携した施設なので ・設備が充実しており ・働きやすいで す。 *連携病院での医療費無料 *インフルエンザ予防接種補助あり (本来4,000円の接種を1,000円で利用可能) *仕事と子育て・介護が両立可能な求人 b.家族の急な病気等や保育所・学校・通所施設等の都合で1日ま たは時間単位の休暇を取得できる(シフトを調整し休みにする場合 も含む)