生活支援員（障がい者支援施設 明日香園）
社会福祉法人 壺阪寺聚徳会
奈良県高市郡明日香村大字川原２６３−１ 障がい者支援施設 明日香園
月額280,300円〜280,300円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
障がい者施設での生活支援員（生活介護・就Ｂ）スタッフ
社会福祉法人 ぬくもり- 給与時間額1,243円〜1,243円
- 勤務地奈良県天理市檜垣町７４３−１ 地域生活支援センターひのき
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27160-05553761
仕事内容
＊利用者が自立した生活を送るための支援と介護 ＊利用者の内職・リサイクル作業の支援と介護 ＊利用者の朝・夕の送迎 ※利用者は知的障がいのある方が中心です。 ※資格なしの初心者でもやさしく丁寧に指導します。 変更の範囲：事業所の定める業務
勤務条件
勤務地
奈良県天理市檜垣町７４３−１ 地域生活支援センターひのき
最寄り駅：ＪＲ万葉まほろば線 柳本駅 から 徒歩15分
勤務時間
記載なし
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,107円〜1,107円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 ぬくもり
所在地
大阪府河内長野市栄町 ２５−３７ 児童療育支援プラザ内
設立年
2007年
従業員数
138人
事業内容
生活介護
・就労継続支援Ｂ型
・居宅サービス
・ヘルパー派遣
・ガイドヘルプ
・放課後等デイサービス
・グループホーム
・特定相談支援など障がい福祉を行っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 鬼頭 大助 |
| 従業員数(就業場所) | 49人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 「誰もが自分らしく生きられるぬくもりある社会を目指す」を理念に ・障がい児者本人が自己選択自己決定ができるように ・可能性を広げるサポートをしています。働く人も成長できる職場です。 |
求人特記事項
＊有給休暇は法定通り付与します。 ＊就業条件により加入保険は異なります。 ＊マイカー通勤手当 日額（往復距離ｋｍ×１５円）支給（片道２ｋｍ以上の方） 上限２万円 ※無料駐車場あり ＊仕事と子育てが両立できる求人 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 半日単位で休暇を取得できる。（シフト調整をして休みにす る場合を含む） ＊毎年 ・年度ごとの契約となります。 ※育児中の方も多く ・子育てに理解のある職場です。 ※短時間正職員制度あり ★６０歳以上の方も応募可能です。