機械オペレーター【未経験者歓迎】
株式会社エースパック 大阪富田林工場- 給与月額205,000円〜274,500円
- 勤務地大阪府富田林市中野町東２丁目４番５９号
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27160-05607261
仕事内容
＊プラスチック製品の製造・加工および検査・包装 ※入社後は研修期間として先輩職員と一緒に作業してもらいます。 原則３ヶ月ほどですが、技能の習熟具合により変化します。 未経験の方も丁寧に指導します。 ※作業服、作業靴、作業帽貸与 ★イメージ画像（パンフレット、作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★ ※変更の範囲：会社が定める工場内作業
勤務条件
勤務地
大阪府富田林市中野町東２丁目４番５９号
最寄り駅：近鉄長野線 富田林駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)17時00分〜2時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 167,000円〜236,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,400 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社エースパック 大阪富田林工場
所在地
大阪府富田林市中野町東２丁目４番５９号
設立年
1973年
従業員数
433人
事業内容
今日の流通産業の基幹業態である食品ＳＭ（スーパーマーケット）やＣＶＳ（コンビニエンスストア）の商品売り場で大活躍の食品軽量プラスチックパッケージを製造しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 廣川 信也 |
| 従業員数(就業場所) | 62人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | その他のプラスチック製品製造業 |
| 会社の特長 | １９７３年創業以来 ・無借金で安定した経営を行い ・工場のリニューアルなど ・社員が働きやすい職場づくりに努めています。原料の削減など ・環境への取り組みも積極的に行なっています。 |
求人特記事項
＊マイカー・バイク・自転車通勤について ・無料駐車場あり ・通勤手当は距離に応じて支給 ＊昇給は年１回で ・７月となります。 ＊時間外手当は１分単位で支給します。 ＊社内旅行（年１回） ・社内レクリエーション（年３回）あり。 【選考方法について】 面接及び筆記試験（適性検査） ※適性検査は間違い探し等の簡単な内容で ・回答も選択式のものが多くなっています。 ※当社の職場環境や先輩社員のコメントを確認できますので ・下記 のＵＲＬから是非ホームページもご確認ください！ ｈｔｔｐｓ：／／ｈｉｒｏｋａｗａ．ｈｏｌｄｉｎｇｓ／ａｐーｒｅｃｒｕｉｔーｉｎｄｅｘ