土木作業員 【女性限定求人】
大起建設 株式会社- 給与月額360,000円〜380,000円
- 勤務地大阪府門真市三ツ島１−２４−５３
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27180-10572961
仕事内容
土木作業員（主に公共工事）のお仕事で、道路舗装工事を中心に、排水工事、下水工事などを行っていただきます。 会社に出勤し、社用車で現場へ向かいます。 現場は門真市・守口市など、ほとんどが車で１時間以内です。 （近場での公共工事のため、他府県や泊まりの現場はありません） ＊チームでの現場作業のため、未経験の方も丁寧に指導します。 ＊資格取得支援や研修制度もあります。 ＊作業服は夏用・冬用を上下２セットまで、安全靴も支給します。 ＊帰社後、シャワーを浴びることも可能です。 ＊当社では２０代社員も活躍しています。 ＊変更範囲：変更なし 【ポジティブアクション 女性専用求人】
勤務条件
勤務地
大阪府門真市三ツ島１−２４−５３
最寄り駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線 門真南駅 から 徒歩13分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時30分 (2)(2)20時00分〜5時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 360,000円〜380,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
大起建設 株式会社
所在地
大阪府門真市三ツ島１−２４−５３
設立年
1972年
従業員数
20人
事業内容
道路舗装や下水道等の土木公事・建設工事等を通して
・街のインフラ整備を行っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 八木 雅夫 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 官公庁発注の士木工事及び舗装工事を中心に ・元請工事を施工しています。当社はインフラ整備における長年の知識と経験を生かし ・社員が笑顔で仕事ができる会社を目指しています。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤可：駐車場有（無料） ・バイク・自転車可 ＊賞与については ・勤続１年以上 ・査定があります。 ＊建設系資格 ・車両系建設機械の運転資格取得希望者は ・全面的に 支援します。 ＊社内研修は整っていますが ・さらに希望者は社外研修を活用した スキルアップも可能です。その際の費用や資格取得のための受験 料は会社が全額負担します。資格受験当日の賃金も支給します。 ＊有給休暇の取得を推進しています。 ＊トライアル雇用併用求人（３ヶ月：試用期間中と同条件） トライアル応募は面接選考からになります。 《女性専用求人：均等法第８条に該当》 均等法第８条のポジティブアクションの取り組みです。 ＊女性専用のトイレ・更衣室・シャワールーム・パウダールームを 完備しています！