看護職員募集！！（准看護師）【オールケア守口】
株式会社 オールケア守口
大阪府守口市大久保町５丁目３９−６
月額276,000円〜276,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
看護職員募集！！（パート）准看護師（オールケア守口）
株式会社 オールケア守口- 給与時間額1,620円〜1,620円
- 勤務地大阪府守口市大久保町５丁目３９−６
パート完全週休2日制転勤なし正社員登用あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27180-10827761
仕事内容
医療的ケアが必要な子どもから大人まで、一人ひとりに丁寧に関わることができます！ ・バイタルチェック・体調管理 ・医療的ケア・吸引・吸入・経管栄養 ・相談・助言・支援等 日中はご利用者様やスタッフと一緒に様々なレクリエーションを楽しみましょう！ 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府守口市大久保町５丁目３９−６
最寄り駅：京阪本線 大和田駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時30分 (2)(2)9時00分〜13時00分 (3)(3)14時00分〜18時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,620円〜1,620円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定3回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 オールケア守口
所在地
大阪府守口市大久保町１丁目２４−７
設立年
2019年
従業員数
92人
事業内容
障がい児・者の日中活動の支援をしている会社です。 世界一の事業所を目指して
・明るく・楽しく・前向きに！を実践し
・笑顔と感謝でサービスの提供させていただいています
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉田 広美 |
| 従業員数(就業場所) | 47人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 医療の進歩と共に在宅で医療ケアの必要なお子さんや中途障がいの方が増えています。地域に根づく企業として ・住み慣れた町で安心して生活でき ・心安らぐ人生のお手伝いをさせていただいています |
求人特記事項
＊加入保険については労働条件に応じて加入 ＊年次有給休暇は所定労働日数・時間に応じて比例付与 ＊通勤：自転車・バイクは可 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【仕事と子育てが両立できる求人】 ｃ．託児施設を利用できる ＊講座や研修 ・職種ごとの勉強会や会議などスキルアップできる機 会が充実しているためしっかり成長することができます。 ☆まずは見学のみでも大歓迎！施設の担当者が案内します！ 「どんな人が働いているか気になる」 「施設の雰囲気が見てみたい」 など 気になることがあればぜひ一度お越しください！