看護師（正職員・経験者採用）
地方独立行政法人 りんくう総合医療センター
大阪府泉佐野市りんくう往来北２−２３
月額297,896円〜306,241円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
看護師
合同会社やしのき（やしのきリハビリ訪問看護ステーション）- 給与時間額2,000円〜2,000円
- 勤務地大阪府豊中市服部元町１ー９ー１４ ゆたか３号館３０１号室
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27180-12242761
仕事内容
介護保険、医療保険、自費による訪問看護の提供。現在は自転車、バイク、車を使用しスタッフは訪問しています。直行直帰も可能です。 ご自宅、又は施設に直接訪問しサービスを提供します。 高次脳機能障害、骨折、廃用性症候群、難病等のその方に最適な訪問看護の実施。報告書、計画書、サマリー等の事務業務など訪問看護に付随する業務を行っています。 またオンコール対応も必要となります。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府豊中市服部元町１ー９ー１４ ゆたか３号館３０１号室
最寄り駅：阪急宝塚線 服部天神駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)8時45分〜17時15分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル経験年数３年以上。 訪問経験のある方歓迎。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 2,000円〜2,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 100 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
合同会社やしのき（やしのきリハビリ訪問看護ステーション）
所在地
大阪府守口市金田町２−５７−６ Ｋプラザ守口 １０１号室
設立年
2020年
従業員数
29人
事業内容
介護保険
・医療保険
・自費による訪問看護業務。 看護：訪問による清拭
・入浴介助
・服薬管理
・状態観察等。 リハ：訪問によるリハビリテーション業務。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 長谷川 陽介 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 助産・看護業 |
| 会社の特長 | 直行直帰 ・時短制度 ・リフレッシュ休暇制度あり。有給獲得１００％可。基本的に残業なし。アットホームな会社です。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇は所定労働日数・時間に応じて比例付与 ＊加入保険については労働条件に応じて加入 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。