看護師／守口グローバル整形外科／守口市
社会医療法人 ＯＮＥ ＦＬＡＧ
大阪府守口市京阪本通２丁目２−４イオンタウン守口３Ｆ 守口グローバル整形外科
時間額1,690円〜1,890円
パート
土日祝休み転勤なし昇給あり正社員登用あり
14日以上前
看護師（守口市）
合同会社やしのき（やしのきリハビリ訪問看護ステーション）- 給与月額300,000円〜300,000円
- 勤務地大阪府守口市金田町２−５７−６ Ｋプラザ守口 １０１号室
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27180-12243861
仕事内容
介護保険、医療保険、自費による訪問看護の提供。現在は自転車、バイクを使用しスタッフは訪問しています。直行直帰も可能です。 点滴、清拭、入浴介助、服薬管理、状態観察、リハビリテーション使用の方に対する月１回の状態管理です。その他、依頼があれば可能な事は対応しています。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府守口市金田町２−５７−６ Ｋプラザ守口 １０１号室
最寄り駅：大日駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時45分〜17時15分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
合同会社やしのき（やしのきリハビリ訪問看護ステーション）
所在地
大阪府守口市金田町２−５７−６ Ｋプラザ守口 １０１号室
設立年
2020年
従業員数
29人
事業内容
介護保険
・医療保険
・自費による訪問看護業務。 看護：訪問による清拭
・入浴介助
・服薬管理
・状態観察等。 リハ：訪問によるリハビリテーション業務。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 長谷川 陽介 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 助産・看護業 |
| 会社の特長 | 直行直帰 ・時短制度 ・リフレッシュ休暇制度あり。有給獲得１００％可。基本的に残業なし。アットホームな会社です。 |
求人特記事項
＜仕事と子育て両立可能求人＞ ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる。 ｆ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き ・その後 ・希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる。 ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する 制度がある。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。