全国のハローワーク求人を、まとめて検索。
新着

ケアマネジャー/9〜17時(7時間勤務)/守口市八雲西町

有限会社 ロイヤル・ケア
  • 給与月額230,000円〜288,000円
  • 勤務地大阪府守口市八雲西町1丁目15−2
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
掲載日
2026年10月19日
有効期限
2026年12月31日
求人番号
27180-13089661

仕事内容

ケアプランセンターでの業務です。1日の勤務は7時間(休憩1時 間)で変形労働時間制を導入。9〜17時、10〜18時など柔軟 な働き方ができます。歩合制で、標準担当件数を超えた分は、1件 あたり3000〜5000円の手当を支給します。 ▼直行・直帰はもちろん、研修参加や土日祝の訪問時の振替勤務な ど、ケアマネジャーの働きやすさを追求しています。 ▼年3回の賞与、退職金制度、各種手当で個人生活を支援。 ▼訪問看護ステーション併設で、看護師や理学療法士等が多数在 籍。医療やリハビリに関する助言を受けることができます。 ※2枚目の「求人に関する特記事項」もご参照ください 【変更範囲】業務内容、勤務場所に変更はありません

勤務条件

勤務地
大阪府守口市八雲西町1丁目15−2
最寄り駅:地下鉄谷町線 守口駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時00分 (2)(2)10時00分〜18時00分
休日
土日その他

応募条件

必要な経験・スキルケアマネジャーとしての実務経験があれば ・経験年数は問いませ ん。

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数1人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキル介護ソフト「ファーストケア」を使用していただきます。文字入力や請求にかかるPC操作が必要になります。
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間10
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給190,000円〜220,000円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率金額 1月あたり 2,000 円 〜(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 10 日

労働時間・休日

就業時間区分変形労働時間制(1週間単位非定型的)
時間外労働なし
時間外月平均記載なし
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生
退職金共済未加入
定年制なし
再雇用なし
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績なし
看護休暇実績なし
UIJターン歓迎非該当
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回)
書類選考結果通知記載なし
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法記載なし

会社情報

会社名
有限会社 ロイヤル・ケア
所在地
大阪府守口市八雲西町1丁目15−2
設立年
2004年
従業員数
19人
事業内容
ケアプランセンターと訪問看護ステーションを同一事業所で運営し ています。訪問看護では ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士に よるリハビリテーションも提供しています。
ホームページ
記載なし

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名青柳 則男
従業員数(就業場所)18人
資本金300万円
産業分類老人福祉・介護事業
会社の特長勤続10年以上のケアマネジャーや看護師 ・理学療法士等が多数在籍し ・豊富な経験が蓄積されています。それぞれの職種に応じた勤務体系と福利厚生で ・キャリア形成と個人生活を応援します。

求人特記事項

▼事業所の特徴 ・訪問看護ステーションを併設しており ・看護師や理学療法士等へ の相談や助言を受けることができます。 ・現在3名のケアマネジャーが在籍(男性1名・女性2名) ・担当件数:平均30件です。30件を超えた分に対して ・1件あ たり3000〜5000円の手当を支給します。 ・担当エリア:守口市全域 ・門真市・大阪市の一部となります。 ・24時間対応の特定事業所となりますが ・夜間・休日の対応は主 に管理者がおこないます。 ▼福利厚生 ・賞与:年3回の支給があります(4月 ・7月 ・12月) ※4月の支給額は業績により変動があります。 ・退職金制度があります。勤続3年以上の方が対象です。 ・服装は自由ですが ・希望される方には制服を支給します。 ご自身で購入される場合 ・年間1万円を上限に支給します。 ・研修費用は全額会社が負担します。 ・業務用の電動自転車 ・原付バイクを用意しています。駐車場はあ りますが台数に限りがあるため ・マイカー通勤を希望される方は 相談させていただきます。 *本求人の応募にはハローワークの紹介状が必要です。

老人福祉・介護事業の関連求人

応募する