生活支援員 兼動画編集アシスタントディレクター
株式会社 Ａ−ＳＴＡＲＴ
大阪府大阪市北区西天満５−６−１０ 富田町パークビル２０２号
月額228,000円〜250,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
新着
職業指導員パート（動画編集アシスタント）
合同会社 ナナミネ- 給与時間額1,231円〜1,231円
- 勤務地大阪府守口市大枝北町１−２４ ３階
パート残業なし完全週休2日制転勤なし正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月29日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27180-13359161
仕事内容
△１月にスタートしたばかりの事業所の職業指導員の募集になります。 ※福祉関係 未経験オッケー！！ 利用者さんへ動画編集の基本をレクチャー ・簡単な制作サポート ・一緒に作品を作ったり、アイデアを形にするお手伝い ・パソコン作業の声かけや見守り ・利用者さんのペースに寄り添ったサポート ※事業所では以下のソフトを使用しています。 ・プレミアプロ（動画編集） 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
大阪府守口市大枝北町１−２４ ３階
最寄り駅：京阪本線 守口市駅 から 徒歩4分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜16時00分 (2)(2)9時30分〜15時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 動画編集ソフト：プレミアプロ（必須） ＳＮＳ投稿スキル（あれば尚可） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,231円〜1,231円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
合同会社 ナナミネ
所在地
大阪府守口市大枝北町１−２４ ３階
設立年
2025年
従業員数
6人
事業内容
就労継続支援Ｂ型事業所
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 野間 弘子 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 700万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | １月開所の新しい事業所です。 アニメーション製作や動画編集制作 ・ネイル技術など創造的な分野を通して自己表現と社会自立を支援します。 |
求人特記事項
※応募の際は ・事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご持参ください。 ※ご自身で制作されたイラスト作品集や編集された動画などをご持参ください。 ※履歴書・職務経歴書は郵送にて返却いたします。 ※当社は従業員の福利厚生として仕事と介護の両立 ・育児・介護取得の推進制度および奨学金返還制度を導入しています。 ※バイク・自転車通勤可 ＊加入保険は労働条件により異なります。 ＊年次有給休暇は労働時間・日数に応じて比例付与します。 《※紹介時 ・職員は求人管理台帳を確認してください》