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児童指導員募集！働き方に柔軟な職場です！
合同会社 Ｉ ｓｔａｒ Ｌａｂ
大阪府大東市赤井１−３−２２−３Ｆ
月額250,000円〜280,000円
正社員以外
残業なし完全週休2日制昇給あり正社員登用あり
1日前
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相談支援専門員募集♪働き方に柔軟な職場です！
合同会社 Ｉ ｓｔａｒ Ｌａｂ- 給与時間額1,400円〜1,700円
- 勤務地大阪府大東市赤井１−３−２２ 住道はりまやビル３階
パート残業なし完全週休2日制正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27180-13947861
仕事内容
◎障がいをお持ちの方のサービス支援計画書の作成等を行うお仕事です。 お仕事を探されている子育て中の方が子育てと仕事の両立をしていただけるよう、ご家庭の状況に合わせて働いていただけます。お子さまの急な病気やイベントなど優先していただいてます。 子育て中の方がたくさんいる職場です。ご興味を持っていただけましたらぜひお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
大阪府大東市赤井１−３−２２ 住道はりまやビル３階
最寄り駅：ＪＲ学研都市線 住道駅 から 徒歩3分
勤務時間
記載なし
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務成績など |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,400円〜1,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
合同会社 Ｉ ｓｔａｒ Ｌａｂ
所在地
大阪府大東市赤井１−３−２２ 住道はりまやビル３階
設立年
2020年
従業員数
17人
事業内容
障がいのある方を対象とした障がい福祉サービスです。 就労継続支援Ｂ型・生活介護・日中一時支援・児童発達支援・放課後等デイサービス・計画相談です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 川勝 智美 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 子育て中の方や定年退職された方々に働きやすい職場です。スタッフ全員子育て真っ只中！急な早退やお休みなどにも対応可能ですので ・とっても働きやすい職場だと思います。 |
求人特記事項
＊ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【仕事と子育てが両立できる求人】 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できます。 ＊加入保険は労働条件により異なります。 ＊年次有給休暇は ・所定労働時間・日数に応じて比例付与