環境プラント設計製図技術者（機械・電気・建築）／大阪支店
武蔵工業株式会社
大阪府大阪市淀川区西中島５−１４−２２ リクルート新大阪ビル８階（当社 大阪支店）
月額270,000円〜450,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
建築設備・配管工（建築技術職）
ＴＵＭＵＧＩ株式会社- 給与月額200,000円〜350,000円
- 勤務地大阪府守口市東郷通１−６−１３
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27180-14161261
仕事内容
【経営理念】 ◎誰もが働きたいと思える職種に変革するために、新しい発想をこの業界で挑戦してみませんか！！ 変更範囲：変更なし ＊もの作りの楽しみを経験し、技術、知識を身に付けてください。 ＊経験者はもちろん、未経験の方も歓迎します。 （建築業界に興味のある方や挑戦をしてみたい方） ＊様々な働き方に合わせて、職場環境を提供していきます。 ＊現場作業をしながら、各技術を身に付けていけます。 （例：空調配管・プラント配管・図面制作・設備設計など） ＊大阪府下を中心とした現場（近畿圏も有）です。 （直行直帰も可能です。現場により深夜作業もあります）
勤務条件
勤務地
大阪府守口市東郷通１−６−１３
最寄り駅：京阪本線 門真市駅 から 徒歩19分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 19 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ＴＵＭＵＧＩ株式会社
所在地
大阪府守口市東郷通１−６−１３
設立年
2023年
従業員数
1人
事業内容
配管工
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高崎 綾乃 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 暖房・調理等装置，配管工事用附属品製造業 |
| 会社の特長 | 技術者の育成を目的とし ・働きやすい職場環境を目指し 新しい発想を取り入れていく。 |
求人特記事項
経営理念 もの作りの楽しみを経験し ・技術 ・知識を身に着け新たなセカンドライフに挑戦し ・社会から生涯必要とされる存在になり ・技術の発展に貢献すること この理念をもとに ・先ず今まで変われなかった配管業に関しての知識を得て ・誰もが働きたいと思える職種に変革するために ・新しい発想をこの業界でＴＲＹしてみませんか？ インフラは絶対に無くならない職種で ・ＩＴ業界に比べて発展が少ない業種です ・今が変革できるチャンスです。 【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる ＊ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。