（正）訪問介護サービス提供責任者／ＪＲ六甲道駅徒歩３分
有限会社 あじさい
兵庫県神戸市灘区永手町２丁目３−７ 六甲スカイハイツ２Ｆ 西号室
月額261,000円〜303,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
サービス提供責任者（ガイドヘルパー） 神戸駅徒歩３分
株式会社 ファーストケア- 給与月額266,000円〜286,000円
- 勤務地兵庫県神戸市中央区相生町４丁目５−１２ 神戸駅前ＡＴビル５０１号室
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28010-22551661
仕事内容
『健康経営優良法人（中小企業）２０２５』認定企業 障がいのある方と一緒に散歩や山登り、食事や映画など見て過ごします。その間にお金の支払いや、困っていること等をサポートする仕事です。 小さな成長を、利用者様とご家族様と一緒に喜び合えます。 【主な業務内容】 ・移動時の安全確保・排泄の介助や見守り ・食事支援・金銭の支払いの手伝い ・記録作成・計画書の作成、見直し ・モニタリング・担当者会議の参加 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市中央区相生町４丁目５−１２ 神戸駅前ＡＴビル５０１号室
最寄り駅：ＪＲ神戸駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 入力程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 185,000円〜185,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ファーストケア
所在地
兵庫県神戸市中央区相生町４丁目５−１２ 神戸駅前ＡＴビル５０１号室
設立年
2021年
従業員数
40人
事業内容
障害福祉サービス事業（行動援護
・居宅介護
・重度訪問介護） 生活介護事業（生活介護） 地域生活支援事業（移動支援［ガイドヘルプ］）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 石谷 宏明 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 利用者様 ・家族様はもちろんの事 ・働いてくれている従業員にとっても一番の事業所にしていきたいと思っています。 ・職員は３０代から６０代 ・平均年齢４０歳 |
求人特記事項
歩くことが多い仕事ですので ・歩くことが苦にならない方 ・歩くことが好きな方を歓迎いたします。 ・資格取得支援制度有り ・リフレッシュ休暇（年１回４日以上連続） ・誕生日休暇（誕生月に希望する１日） ・時間有給制度（年４０時間※１時間単位利用可） ・キャリアアップした場合は管理職業務も目指せます。 『健康経営優良法人（中小企業）２０２６』認定企業 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫