【経理担当】病院での経理を募集！／簿記資格必須・経験不問
医療法人社団顕鐘会 神戸百年記念病院- 給与月額211,200円〜272,000円
- 勤務地兵庫県神戸市兵庫区御崎町１丁目９−１
正社員転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28010-22666261
仕事内容
円滑な病院経営のため、経理担当者を募集します。 ※専門卒以上・簿記資格必須／経理経験不問病院の収入・支出に関する管理 請求書や領収書等の確認・管理 経理処理 財務管理、把握、分析 会計・財務に関するデータ入力、集計 病院運営に関わる事務業務 など業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区御崎町１丁目９−１
最寄り駅：神戸市営地下鉄海岸線 御崎公園駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン入力スキル |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 188,700円〜249,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 1.22％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団顕鐘会 神戸百年記念病院
所在地
兵庫県神戸市兵庫区御崎町１丁目９−１
設立年
1907年
従業員数
540人
事業内容
総合病院。 診療科：総合内科
・消化器内科
・循環器内科
・腎臓内科 外科
・乳腺外科
・整形外科
・ヘルニア外来
・形成外科 等
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 岳史 |
| 従業員数(就業場所) | 400人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 「地域になくてはならない病院」を理念に ・地域医療に貢献している。 |
求人特記事項
《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ※病院・医療機関での業務経験のある方歓迎します。 ※経理経験は問いません。 ◆交通費全額支給（病院から２．５キロ以上離れていればОＫ） ◆独身者専用マンションあり（病院より徒歩５分） ◆家賃補助あり（世帯主に限る） ◆診療費補助有り（上限５万円） ◆健保組合契約施設 ◆退職金あり（常勤勤続３年経過後） ◆制服貸与 ※靴はご用意ください ◆食事：職員食堂 ・院内ケータリング販売 ・売店有り ◆その他院内イベント有り ・学会出張費補助有り ◆子育て支援策あり 産前・産後・育児休暇取得実績あり ≪充実の休暇制度≫ ☆年間休日の内３日間はアニバーサリー休暇となり自由に取得可能 ☆有給休暇：入職１ヶ月後３日 ・３ヶ月後７日 ・次年度以降 入職月付与 ・２年目１５日付与 ※時間単位年休制度有り