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【介護デイ】施設内介護〈正社員〉
株式会社 リブネット (サービス付き高齢者向け住宅「緑陽館」)
兵庫県加東市北野55番地2
月額237,500円〜286,400円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
11日前
住み慣れた地域で自立して生活を営むことができるように、看護、医学的管理の下に介護・機能訓練・その他在宅復帰に必要な日常生活上のケアを総合的に提供してます。 施設内での高齢者の日常生活に関する身体介護業務全般を 担当して頂きます。 夜勤(月4回以上)及び早出・遅出業務ができる方。 経験者優遇変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記録の打ち込み |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 1,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 99歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡邊 奈津子 |
| 従業員数(就業場所) | 89人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 伍仁会は ・「予防」 ・「治療」 ・「介護」を3本柱と考え ・健診センター ・診療所 ・介護老人保健施設と切れ目の無い医療・介護を提供できる仕組みづくりに取り組んでいます。 |
*年間休日107日 ・夏期休暇2日/冬期休暇2日/お誕生日休暇 1日を併せると年間休日112日です。 *勤務は交代制 *夜勤手当は1回10,000円 ・月4回分で記載。 これを上回る分については ・別途支給する。 *65歳以降も勤務可能です。(※嘱託職員で1年更新) 70歳以降はパートタイム勤務となります。 詳細については面接時にお問い合わせください。 【年齢制限事由】 ・労働基準法で18歳未満の深夜業への就業を禁止 ・定年年齢未満の方を募集(定年65歳) 神戸所介護デイ対象 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫