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【姫路店】エステティシャン／オリエンタル・スタイル
株式会社Ｓｔｙｌｅ
兵庫県姫路市駅前町２４２ ＩＭＡＧＥ２１ビル５Ｆ ＜オリエンタルスタイル姫路店＞
月額228,000円〜228,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり
1日前
【三宮店】エステティシャン／オリエンタル・スタイル
株式会社Ｓｔｙｌｅ- 給与月額228,000円〜228,000円
- 勤務地兵庫県神戸市中央区北長狭通１丁目２−２ エビスビル３Ｆ 〈オリエンタル・スタイル三宮店〉
正社員完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28010-22970261
仕事内容
・雑誌などの広告でご来店されたお客様に対しエステの最新技術、 知識を提供し身体も心も美しくなっていただくためのサポートを する仕事です。 ・サロン運営に必要な業務なども行って頂きます。 ・経験不問。未経験の方も当社の万全な教育体制でサポートします のでご安心ください。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市中央区北長狭通１丁目２−２ エビスビル３Ｆ 〈オリエンタル・スタイル三宮店〉
最寄り駅：ＪＲ・阪急「三宮」駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)10時00分〜19時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜160,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均12時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社Ｓｔｙｌｅ
所在地
兵庫県神戸市中央区加納町４丁目４番１７号 ニッセイ三宮ビル９階
設立年
1997年
従業員数
120人
事業内容
エステティックサロンの展開（全国１５店舗）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 坂崎 公亮 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 美容業 |
| 会社の特長 | 発展途上の若い女性の会社。仕事に対する熱意・能力による昇給昇格制度。明確なキャリア制度。安心して働ける福利厚生等 ・長く続けられる制度が充実。 |
求人特記事項
＊研修費の自己負担は一切ありません。 ＊資格手当は ・日本エステティック協会 ・日本エステティック業協 会 ・ＣＩＤＥＳＣＯ ・日本スパウェルネス協会 ・ＩＮＦＡのいずれ か。 ＊住宅手当の支給には別途条件がありますので希望者は事業主に確認して下さい。 ＊昇給・賞与前年度実績は事業主に確認して下さい。 ［年齢制限事由］ 長期勤続によるキャリア形成を図る為 ・若年者等を募集（経験不問・新規学卒者と同等の処遇） ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫