郵便物等の二輪車による配達・集荷／期間雇用社員
日本郵便株式会社 郵便事業総本部 神戸西郵便局
兵庫県神戸市西区糀台５丁目１２−１
月額217,056円〜217,056円
正社員以外
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
二輪車での配達・集荷作業【未経験者歓迎】
日本郵便株式会社 垂水郵便局- 給与時間額1,330円〜1,830円
- 勤務地兵庫県神戸市垂水区星陵台１−４−２９
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月10日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28010-23439061
仕事内容
【未経験者歓迎】二輪車での配達・集荷作業 《要運転免許（原付免許以上）》 垂水郵便局に到着した郵便物等を垂水区内のお客様に配達する仕事 です。習得スキルに応じた年２回の昇給・賞与（当社規程による）、交通費の支給、正社員登用制度、他にも様々な福利厚生が充実した働きやすい職場です。 ※応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください ※面談時には、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付） ・運転免許証を持参してください。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市垂水区星陵台１−４−２９
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)7時50分〜16時50分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １７名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,330円〜1,830円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 560 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 24 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
日本郵便株式会社 垂水郵便局
所在地
兵庫県神戸市垂水区星陵台１−４−２９
設立年
2007年
従業員数
168,922人
事業内容
＊郵便物の管理
・配送などの実施 ＊郵便局窓口において
・郵便関係
・保険関係等の営業活動
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 局長 |
|---|---|
| 代表者名 | 宮垣 芳政 |
| 従業員数(就業場所) | 261人 |
| 資本金 | 7,000億円 |
| 産業分類 | 郵便局 |
| 会社の特長 | 垂水区内のお客様に「心」も一緒に郵便物をお届けするようまた ・郵便局にお越し頂いたお客さまに ・より良質なサービスを提供し国民のライフラインとして進化し続ける企業です。 |
求人特記事項
※年次有給休暇：法定どおり（就業日数により異なります） ※採用３年以降 ・規定の要件を満たした場合 ・無期雇用（定年制有）に移行可。 □通勤可能な方に限ります。 □昇給については ・更新時期都度（年２回）のスキル評価により決定します。 □賞与額は勤務日数により異なります。 □雇止め規程あり。 □研修制度あり。採用後 ・研修施設（神戸市中央区）での日帰り研修に参加していただきます。（旅費等支給あり） □雇入時に健康診断を受診していただきます。（旅費等支給なし） ※その他労働条件については ・面談時にご確認ください。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫