理学療法士・作業療法士・言語聴覚士（長田・須磨）
株式会社 ＧｒｅｅｎＡｐｐｌｅ
兵庫県神戸市長田区日吉町６丁目６−２３ 訪問看護ステーショングリーンアップル長田須磨
月額270,000円〜300,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士（長田・須磨）
株式会社 ＧｒｅｅｎＡｐｐｌｅ- 給与時間額1,700円〜1,700円
- 勤務地兵庫県神戸市長田区日吉町６丁目６−２３ 訪問看護ステーショングリーンアップル長田・須磨支所
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月10日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28010-23479861
仕事内容
地域の在宅で療養される方々に対し、リハビリテーションサービスを提供します。 現在、療法士６名、看護師３名体制で運営しており、地域の方の需要が高いためセラピストを増員します。 あなたの技術、知識を在宅分野で活かしませんか！ 業務の変更範囲：変更あり（会社の指定する業務）
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市長田区日吉町６丁目６−２３ 訪問看護ステーショングリーンアップル長田・須磨支所
最寄り駅：ＪＲ「鷹取」駅 から 徒歩3分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,700円〜1,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 29 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 66歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ＧｒｅｅｎＡｐｐｌｅ
所在地
兵庫県神戸市兵庫区上沢通７丁目１番２号
設立年
2014年
従業員数
100人
事業内容
神戸市にある看護・リハビリテーション・訪問介護特化型の介護施設です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 鶴田 康天 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 10万円 |
| 産業分類 | 助産・看護業 |
| 会社の特長 | 訪問看護 ・訪問リハビリテーション ・居宅介護支援事業 ・デイサービス ・訪問介護を展開し ・地域の方々の生活を本気でサポートしています。 |
求人特記事項
※年次有給休暇：法定通り付与（就業日数により異なる） ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。 扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！ 子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので ・急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。 育児休業の取得実績があります。 ＊雇用人数を増やすことで休日をとりやすくしています。 ＊昇給の前年度実績については ・事業主に確認して下さい。 ハローワークから電話連連絡のうえ ・事前に紹介状 ・履歴書（写真貼付）を「事業所所在地」宛に送付して下さい。書類到着後７日以内に面接日等を連絡致します。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫