管理者 兼 児童発達支援管理責任者（姫路市坊主町）
一般社団法人さくらひがし木もれ日のぬくもり
兵庫県姫路市坊主町５３−２
月額360,000円〜440,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
（正）児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス）
株式会社 アストレ- 給与月額330,000円〜450,000円
- 勤務地兵庫県明石市西明石北町３丁目１−１０−１０１ イロＴｒｉミドリ放課後等デイサービス西明石校
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月18日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28010-23903161
仕事内容
児児童発達支援管理責任者として教室の管理運営や療育プログラムの統括をお任せします。 ■主な業務 ・アセスメントと個別支援計画の作成、見直し ・運動療育やＳＳＴ等のプログラム監修、指導 ・保護者様への相談対応、面談の実施 ・学校や相談支援専門員など関係機関との連携 ・児童指導員の育成、サポート、支援記録の確認 ・必要に応じたお子さまの送迎業務（運転・添乗） 自作の支援計画でお子さまの成長を実感できるお仕事です。 アイデアを教室運営に活かせる風通しの良い環境です。 【業務の変更範囲：法人が定める全ての業務】
勤務条件
勤務地
兵庫県明石市西明石北町３丁目１−１０−１０１ イロＴｒｉミドリ放課後等デイサービス西明石校
最寄り駅：ＪＲ 西明石駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜19時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜330,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 アストレ
所在地
兵庫県神戸市長田区長田町１丁目３−１
設立年
2008年
従業員数
40人
事業内容
医療・介護・障害サービス事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉田 炳浩 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 医療・介護・障害のトータルサポート。出来ないを出来るようにする。お身体の悩みを抱えた方々へのサポートを行います。職員のスキルアップの為の資格取得制度も設けています。 |
求人特記事項
２０２６年秋頃に新規オープンを目指している事業所です。 ご応募お待ちしております。 面接場所に関しては ・就業場所 ・法人所在地 ・別施設（神戸市東灘区）の可能性があります。 オープンまでに就業いただく場合 ・別施設にて研修を行う予定です ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫