お風呂のケアスタッフ/神戸市北区/未経験歓迎
セントケア西日本 株式会社
兵庫県神戸市北区若葉台1−2−24 藤井ビル1F セントケア北神戸
時間額1,395円〜1,545円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
ドコモショップにてスマートフォンを中心とした 各種商品・サービスのご案内、接客販売 ■新規契約・機種変更などの手続き ■乗り換え対応 ■ドコモ独自のサービス提案 ■在庫管理 ■店舗レイアウト改善(POP作成・ディスプレイ企画)など 【働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人認定/中小規模・くるみん認定・スポーツエールカンパニー)】 業務の変更範囲:会社の定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 150,000円〜150,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 富士元 克敏 |
| 従業員数(就業場所) | 79人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 機械器具小売業(自動車,自転車を除く) |
| 会社の特長 | 神戸を中心に携帯電話ショップを多数展開 家電製品を中心にインタ−ネット販売の業績を伸ばす平均年齢20才代のやる気に満ちた会社です |
【福利厚生・社内制度】 育児短時間勤務制度 ・永年勤続表彰制度 社内表彰制度 ・慶事見舞金 ・社員割引制度 定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ★入社後は ・先輩がマンツーマンであなたをサポート! 販売や接客のお仕事が未経験の方もイチから成長できる環境です ★「スマホの調子が悪くて…」「操作方法を教えてほしい」 などご相談をいただくことも。 一緒にお客様をサポートしていきましょう! ★お客様のご要望に寄り添ったご提案をすることで喜んでいただき 「ありがとう」と言っていただけることが大きなやりがいです! ★接客未経験の先輩が多数活躍中☆ ★育児休業取得率100% 長く安心して働ける職場です! ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ <オンライン自主応募の際は紹介状は不要です>