新着
訪問介護管理者
有限会社 山陽メディカル 山陽ケアセンター神戸
兵庫県神戸市中央区国香通5丁目2ー30ー202 山陽ケアセンター神戸 訪問介護事業所
月額285,000円〜390,000円
正社員
転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり
13日前
オフィスビルや商業施設などの建物メンテナンスとスタッフの管理業務。 ●スタッフのマネジメント業務 ・採用、指導、育成、教育・スケジュール管理、労務管理 など ●外注業者様の窓口業務 ・業務の依頼・作業の立会い・スケジュール管理 など ●既存顧客の窓口業務 ・打合せ、問合せ対応(新規開拓はありません) ※清掃現場の代行業務(現場で急なお休みがあった際等)もあります。 変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Word・Excelの基本操作 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 150,000円〜170,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中井 啓太 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 創業は ・昭和37年で伝統と実績があります。明るく働きやすい職場で ・資格取得の支援制度もあります。業界トップクラスの品質を保持し着実に実績を上げています。 |
・役職採用の場合は給与変動あり。(経験による) 給与詳細は ・賃金(d)その他手当付記事項をご確認ください。 ※賞与は入社1年後より支給 ※本社環境部所属(30代〜50代が活躍しています) ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫