【正看護師】手術室勤務／オペ看募集中！
医療法人社団顕鐘会 神戸百年記念病院- 給与月額271,600円〜383,300円
- 勤務地兵庫県神戸市兵庫区御崎町１丁目９−１
正社員転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28010-24263061
仕事内容
手術室勤務の看護師を増員募集しています！ ≪チームナーシング制≫ ・２４時間３６５日体制（脳外科の血管治療が主） ・診療科：整形外科・消化器外科・乳腺外科・耳鼻科泌尿器科・産婦人科、脳神経外科（血管治療含む） ・オンコールあり：２名体制（実働１〜２件／月） ※現在、夜間の手術実績はありません。 ただ、お産が開始される秋以降に帝王切開が入る可能性があります ※オンコール回数応相談業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区御崎町１丁目９−１
最寄り駅：神戸市営地下鉄海岸線 御崎公園駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル脳カテ可能な方 手術室勤務経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 209,100円〜320,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 1.22％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団顕鐘会 神戸百年記念病院
所在地
兵庫県神戸市兵庫区御崎町１丁目９−１
設立年
1907年
従業員数
540人
事業内容
総合病院。 診療科：総合内科
・消化器内科
・循環器内科
・腎臓内科 外科
・乳腺外科
・整形外科
・ヘルニア外来
・形成外科 等
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 岳史 |
| 従業員数(就業場所) | 400人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 「地域になくてはならない病院」を理念に ・地域医療に貢献している。 |
求人特記事項
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ◆交通費全額支給（病院から２．５Ｋｍ以上離れていればＯＫ） ◆住宅手当（世帯主に限る） 持家 ７，０００円／月 賃貸物件 家賃１０％相当額（上限２０，０００円） ◆昇給あり ※病院の業績による ◆制服貸与 ※クリーニング病院負担 ※靴はご用意ください ◆食事：職員食堂 ・院内ケータリング販売 ・売店有り ◆その他院内イベント有り ●子育て支援のための短時間勤務制度あり ●資格・認定制度への支援 ●個々のキャリアプランに応じた継続的プログラムで 看護師としての成長をサポート ≪充実の休暇制度≫ ☆年間休日の内３日間はアニバーサリー休暇となり自由に取得可能 ☆有給休暇：入職１ヶ月後３日 ・３ヶ月後７日 ・次年度以降 入職月付与 ・２年目１５日付与 ※時間単位年休制度有り