正社員◆施設管理・メンテナンス
株式会社 観光ホテル淡州(ザ・サンプラザ)
兵庫県洲本市小路谷1279−13
月額250,000円〜350,000円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
デイサービス施設長・管理者のお仕事です。 【主な業務】 ・職員の指導・育成 ・利用者様、ご家族への対応 ・現場管理、業務調整 ・採用、人材管理 ・営業、売上管理 ・その他、施設運営に関する業務 ※残業もほぼなく、夜勤もありません。 ※希望シフトで、働きやすい職場です。 ※業務の変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 初歩的なワード ・エクセルなど |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 320,000円〜370,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 魚住 直樹 |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「自由」を理念に掲げ ・良好な職場環境やひとりひとりの尊厳を大切に考える会社です。 |
介護報酬請求(レセプト)は介護事務が担当。処遇改善加算の計算・申請・実績報告 ・補助金・支援金の申請なども事務部門が担当します。 その他の事務業務についても ・複数名の事務スタッフによる連携・フォロー体制を整えています。 管理者が職員のマネジメントや利用者対応 ・施設運営に専念できる環境です。 スタッフは20代から50代と幅広く ・服装なども自由で働きやすい環境です。 ※マイカー通勤可:無料駐車場あり ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫