デイサービスセンター介護職員
社会福祉法人 但馬福祉園
兵庫県養父市八鹿町小山字西家ノ上３０７−１
月額218,160円〜223,200円
正社員以外
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
福田デイサービスセンター彩樹の家 介護職員
有限会社鈴木在宅ケアサービス- 給与時間額1,180円〜1,250円
- 勤務地兵庫県神戸市垂水区福田４−４−２５ 福田デイサービスセンター彩樹の家
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28010-25759361
仕事内容
高齢者デイサービスにて、高齢者の方の身体・生活をサポートして頂くお仕事になります。利用者さまの状況に応じたさまざまなレクリエーションのほか、食事や入浴の介助を総合的に行います。 資格とりたて、無資格の方歓迎。子育て中の方も多数活躍中。 温かい雰囲気の笑顔の絶えない職場です。 ※専任ドライバーがいますので送迎業務はありません。 ◆見学だけも大歓迎です！是非お気軽にお問い合わせください◆業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市垂水区福田４−４−２５ 福田デイサービスセンター彩樹の家
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,180円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社鈴木在宅ケアサービス
所在地
兵庫県神戸市垂水区泉が丘４丁目１番３６号
設立年
1999年
従業員数
90人
事業内容
居宅介護支援事業・訪間介護事業・通所介護事業・介護タクシー事業・サービス付き高齢者向け住宅企業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 健太郎 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護保険のスタートと同時にサービスを開始し ・地域の人々に支えられ実績を伸ばしています。 事務所内も和気合い合いと楽しく仕事を行なっています。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） 『仕事と子育てを両立しやすい求人』 ・子どもの急な病気や学校行事等に参加する場合に時間休暇等の 取得が出来る。 ・出産育児による退職者を再雇用する制度がある。 ・パートから正社員（フルタイム）への登用実績がある。 ■「長期療養両立求人」 ＊長期療養中の方の治療と仕事が両立できるよう配慮いたします。 ★長期療養者も応募可能です！お気軽にどうぞ♪ ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫