ブランド運営責任者(業務統括)
有限会社 リュミエールドメルヴェイユ
兵庫県尼崎市御園町39番地 亀田ビル4階
月額500,000円〜550,000円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
当社で新たに立ち上げるライブハウス事業における、 イベント企画、ブッキング担当者を募集します。 具体的には、イベント立案、出演交渉、イベント誘致、 付随する窓口業務やスケジュール管理、SNS等での集客、 当日の運営などをお任せします。(全てが必須ではなく、 お任せする業務はスキルやご経験に応じて決定いたします) 当初は北野エリアでオープン予定の小規模ライブハウスにて 勤務いただきますが、三ノ宮エリアで立ち上げを計画している 中規模ライブハウス計画の進行に伴い、そちらの運営にも 携わっていただきます。 業務の変更範囲:事業所の定める範囲
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ※求人に関する特記事項参照 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 頴川 欽和 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 800万円 |
| 産業分類 | 不動産管理業 |
| 会社の特長 | 少人数制で各自が能力を十分発揮出来る職場。 |
※フレックスタイムにおける清算期間:3ケ月 ※清算期間における総労働時間 (標準時間8時間×3ケ月の総労働時間) ※昇給・賞与は業績によります。 ※昇給・賞与の前年度実績については ・事業主に確認して下さい。 ※必要なPCスキル エクセルについては基本的な関数を使いこなすことができること ・目的に沿ったグラフの作成ができること。ワードについては基本操作のほか ・手書きメモからの文書作成 ・リーフレットの作成が出来ることが望ましい。 事前に応募書類(履歴書 ・紹介状 ・職務経歴書)を 「事業所所在地」宛てに送付して下さい。 書類選考の上 ・面接日を後日連絡します。 書類選考結果は ・応募書類到着後7日程度でご連絡いたします。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫