【年間休日１２０日】イーグレットカフェ／作業療法士
社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑
兵庫県姫路市白鳥台２−８−１７ イーグレットカフェ
月額230,000円〜230,000円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
理学療法士／年間休日１２０日／９〜１７時
医療法人社団 康人会 適寿リハビリテーション病院- 給与月額233,492円〜285,492円
- 勤務地兵庫県神戸市長田区花山町２丁目１１−３２ 「適寿リハビリテーション病院」
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28010-25812061
仕事内容
〇基本的動作能力の評価及び練習 〇歩行（移動）能力の評価及び練習 〇チームカンファレンスへの参加 〇補装具の評価及び選択 〇移動補助具の評価及び選定 〇ご家族への介助方法の指導業務の変更範囲 変更無し
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市長田区花山町２丁目１１−３２ 「適寿リハビリテーション病院」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル病院での経験 １年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 電子カルテ操作経験があれば尚可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜232,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 康人会 適寿リハビリテーション病院
所在地
兵庫県神戸市長田区花山町２丁目１１−３２
設立年
1988年
従業員数
160人
事業内容
診療科目 内科
・リハビリテーション科
・アレルギー科
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 寺本 洋一 |
| 従業員数(就業場所) | 119人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 地域の方々が住み慣れた町で変わらぬ生活を送るために ・病院 ・訪問看護ステーション ・えがおの窓口 ・あんしんすこやかセンター併設し ・生活・医療・介護・福祉のご支援をしております。 |
求人特記事項
＊マイカーに関する特記事項 距離に応じて燃料費を支給 駐車場代は最大６０００円まで法人負担あり。 ＊年次有給休暇 入職日に付与（会社規定による／法定は下回らない） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ・子供の急な病気や学校行事に参加する場合に時間休暇等の取得ができる。 ・育児休業の取得実績がある。 事前に応募書類（履歴書 ・紹介状 ・職務経歴書）を「事業所所在地」宛に送付 して下さい。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》