事務スタッフ（パート） 《急募》
株式会社 Ｔｅａｍｓ
兵庫県豊岡市日高町日置２３−１８ 兵庫県豊岡市日高町野４８７―１
時間額1,250円〜1,250円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
※急募※法人事務スタッフ
株式会社 サカイ引越センター 神戸支社- 給与月額200,000円〜222,000円
- 勤務地兵庫県神戸市兵庫区芦原通１−２−２３ 「兵庫推進課」
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問急募
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28010-26015961
仕事内容
引越しに関する法人事務全般を担当するお仕事です。 具体的には、電話対応や資料作成、請求書・領収書・契約書などの各種帳票の確認・管理・作成、営業管理など、幅広い事務業務を行います。 ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌの基本的な操作スキルがあれば、 事務職未経験でもＯＫ 年齢もブランクも問いません！ シフトは応相談です。 お子様の急な病気でのお休みも柔軟に対応いたしますので、 お気軽にご応募ください。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区芦原通１−２−２３ 「兵庫推進課」
最寄り駅：ＪＲ線 兵庫駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時30分 (2)(2)8時30分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜222,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 サカイ引越センター 神戸支社
所在地
兵庫県神戸市兵庫区芦原通１−２−１６
設立年
1971年
従業員数
6,083人
事業内容
サカイ引越センターは
・創業以来引越一筋でまごころサービスを提供している引越のスペシャリストです。２１４支社以上の全国ネットワークを活かし
・サカイならではの品質をお届けしています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中林 亮 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 47億3,100万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 東証プライム上場企業（平成１９年） ・業界初のＩＳＯ９００１（国際品質規格）と平成１０年に取得。且ＩＳＯ１４００１（国際環境規格）をもダブルで取得しています。（本社・大阪支社） |
求人特記事項
・働き方改革関連認定企業／健康経営優良法人２０２６（大規模法 人部門）認定 ・雇止め規定あり 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉