介護施設での栄養士（芦屋市・正社員）
社会福祉法人 福祥福祉会 （豊泉家グループ）
兵庫県芦屋市剱谷９番１号 ＣＣＲＣ豊泉家 芦屋山手
月額215,000円〜230,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
介護スタッフ（芦屋市内の施設）
株式会社アーチスタッフサービス- 給与時間額1,350円〜1,450円
- 勤務地兵庫県芦屋市潮見町３１−１ 【社会福祉法人きらくえん あしや喜楽苑】
有期雇用派遣パート完全週休2日制転勤なし昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 28010-28036161
仕事内容
【具体的な仕事内容】 ◇食事介助◇入浴介助◇排泄介助◇レクリエーションの企画・運営◇各種記録の作成◇カンファレンス・会議への参加など これまでの経験や資格は一切不問。「働きながら・経験を積みながら、資格を取得したい」「医療・福祉に興味がある」など、あなたの想いを大切にします。 「笑顔」があふれるきらくえんで、ムリなく始められる介護職！ 【リフレッシュ休暇】など、自分の時間を大切にしていただける環境です。充実した休暇制度があるからこそ、いつも穏やかな気持ちで働けますよ。 変更範囲：無
勤務条件
勤務地
兵庫県芦屋市潮見町３１−１ 【社会福祉法人きらくえん あしや喜楽苑】
最寄り駅：阪神 芦屋駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜15時30分 (2)(2)13時00分〜21時30分 (3)(3)21時30分〜7時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護経験（ブランクのある方も大丈夫ですのでご相談ください）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,350円〜1,450円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社アーチスタッフサービス
所在地
兵庫県神戸市兵庫区大開通５丁目２−２２ シーナ神戸大開ビル
設立年
2015年
従業員数
101人
事業内容
労働者派遣・有料職業紹介事業・飲食店の経営・介護職員初任者研修
・介護福祉士
・ケアマネージャー等の福祉関連人材育成のための研修及び養成に関する事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 塚本 康之 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 労働者派遣事業：派 ２８−３００８０８ 有料紹介事業：２８−ユー３００６５５ |
求人特記事項
・応募の際の事前連絡をお願いします。 ・介護する側 ・される側双方にとって安全で安心な持ち上げない・抱え上げない・引きずらない【ノーリフティングケア】に取り組んでいます！身体に無理なくケアを行うことができますよ。 【キャリアアップ制度】 組織管理のリーダーを目指す「マネジメントコース」と ・より高い専門性を目指す「専門職コース」の２つのコースがあります。一定の経験を積んだ後に ・職員の適正や志向によってコース選択することができます。 【教育制度】 ◇施設内研修◇法人内研修◇プリセプターシップ制度 「ノーマライゼーション」を理念とし ・誰もが安心してその人らしい過ごせる場所を提供しています。 ※同一の派遣労働者を ・派遣先の事業所における同一の組織単位に対し派遣できる期間は原則３年が限度となります。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫